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- 2019-08-30 发布于吉林
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HR Bar人力资源学院14年1月课程如下,现已开始报名,欲报从速!
课程安排:
课程日期
课程名称
讲师
课程对象
课程地点
1月10日-12日
《TT
刘建华
企业内部讲师;中层经理;HR经理、培训主管
提前一周公布
培训目的
培训目的
通过本课程的学习,学员可以了解到作为专业内部讲师应具备的基本技能与培训技巧,课程开发技巧,教案设计与教材编写技巧,专业幻灯片设计与展示,授课技巧与培训工具的使用。同时又能得到大量课件制作素材与游戏脚本。更重要的是要教会学员如何充分有效地在工作中发挥自己的专业技能,以一个专业的内部讲师角色去辅导下属与企业员工,促进企业内部的组织学习氛围的形成。
培训方式
培训方式
讲授+现场演练+讲师点评+小组任务+视频
培训学员
培训学员
企业内部讲师
授课时间
授课时间
24小时/3天
具体时间安排如下:
序号
课程模块
时间(小时)
单元1
如何成为一名优秀讲师
2
单元2
需求分析与课程大纲设计
6
单元3
选择多种教学教法提高互动效果
5
单元4
设计讲义
2
单元5
讲师个人呈现技巧
1
单元6
管理和控制培训进程
2
单元7
课程验收
6
合计
24
学员收益
学员收益
学习课程设计的基本理论和方法,具备初级课程开发能力
系统学习快速设计PPT结构,优化单页PPT方法和技巧
学习各类教学教法在培训中的应用,并进行针对性开发及设计
学习如何发声、控
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