社会治安综合治理责任制.doc

社会治安综合治理责任制 第一章 总 则 一、社会治安综合治理，必须坚决贯彻党委统一领导，党政一把手全面负责和谁主管、谁负责的原则。各单位各负其责，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。承担起确保一方平安的政治责任。 二、为加强社会治安综合治理的领导，落实责任，严格奖罚，推进工作，特制定本办法。 第二章 任务及组织机构 一、任务 1．在党委的领导下，各部门，各单位协调一致，齐抓共管。依靠群众，运用政治的，经济的，行政的，法律的，文化的，教育的多种手段，打击犯罪和违法、违纪，保证企业有一个良好、稳定的内部秩序。 2．各级党政领导要把综合治理工作摆在重要的议事日程上，定期研究部署工作。各部门、各单位齐抓共管，促进各项措施的落实，形成谁主管谁负责的局面。 3．增强广大职工的法纪观念，树立勇于同违法犯罪作斗争的精神，使群防群治形成网络。 二、组织机构 1．公司成立社会治安综合治理领导小组，书记任组长，主管副经理、副书记任副组长，有关部室领导任小组成员。 2．公司社会治安综合治理办公室设在行政保卫部。 3．各基层单位要成立社会治安综合治理领导小组，书记任组长，主管副经理或副书记任副组长，各部门负责人任小组成员。 三、公司社会治安综合治理领导小组职责 1．在党委、行政领导的统一领导下，依靠群众，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等手段，打击犯罪，预防违反党纪国法和行政、劳动纪律及企业各项规定的现象发生，负起保一方平安的政治责任。 2．建立群防网络，明确各级责任，同违法犯罪作斗争。 3．每季召开一次综合治理工作会议，收集工作情况，研究问题，制定措施，完善管理办法。 4．对基层单位每季进行一次工作检查和考核评定。 5．调查研究，推广，总结典型经验，做好半年、全年的工作总结及上级检查工作。 6．行使综合治理工作的奖罚权和一票否决权。 第三章 各级责任制 一、党委书记责任 1．对公司社会治安综合治理工作负全面责任。 2．把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，与其它工作同布置、同检查、同评比。 3．抓好法制教育和精神文明建设，提高全员的法制意识，人人知法，守法，争当四有公民。 4．定期召开会议，听取工作汇报，督促有关部门认真开展工作。 5．调动党员、干部的积极因素，加强队伍建设，发挥其表率作用，抵制各种消极因素和不良倾向，弘扬正气。 6．督促综合治理各项工作和责任制的落实。 7．保证在单位、个人评选先进，干部任用调配一票否决权的落实。 二、经理责任 1．从行政管理上对公司社会治安综合治理工作负全面责任。 2．把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，与其它工作同布置、同检查、同评比。 3．认真落实行政管理的各项规章、制度，堵塞违法犯罪渠道，预防违法犯罪、事故和违纪行为的发生。 4．定期听取汇报，提出建议和要求，督促各部门开展好工作。 5．加强对各级行政干部的管理，明确其责任，从条块中保证各方平安。 6．保证在单位干部评选先进，干部职务晋升，任用中一票否决权的落实。 三、主管领导责任 1．对公司综合治理工作负主要责任。 2．积极采取措施，贯彻公司综合治理总体的，阶段性工作，督促、检查各项部署工作的落实情况。 3．定期召开会议，研究和分析综合治理工作存在的问题，制定具体改进方案，督促落实。 4．经常督促各部门，各单位开展工作，落实责任制，推广典型经验，对较差的单位提出具体的处理意见。 5．对综合洽理工作严格考核，年终向公司提出奖罚意见。 四、分公司级书记责任 1．对本单位综合治理工作负全面责任。 2．负责建立综合治理的组织，明确分工，实行目标管理，把责任分解落实到工段、班组、个人，把综合治理工作与经济挂勾，严格考核，实施奖罚。 3．以人、财、物的管理为重点，定期召开会议，分析研究综合治理工作中的突出问题，制定具体的改进措施，抓好落实。 4．对职工每月进行不少于一次的思想教育和法制教育，培养职工良好的思想风范和守法意识，抵御不良思想的侵蚀，防止违法、违纪及其它不良现象的发生。 5．调动各方面的积极因素，做到齐抓共管，同时要发动职工同违法犯罪及各种不良现象作斗争，维护内部秩序的稳定。 6．积极完成上级领导或综合治理办公室下达的任务，及时向上级领导或综合治理办公室汇报工作情况。 五、分公司级经理责任 1．从行政管理上，对单位综合治理工作负全面责任。 2．把综合治理工作纳入重要议事日程，与其它工作同布置，同检查，同评比。