工会岗位责任制.docVIP

PAGE \# - 0 - 4 工会岗位责任制 工会职责 一、认真贯彻、宣传党对工会工作的各项指示精神，严格按照上级工会组织的工作要求办事。宣传工会法，真正把工会工作抓到实处。 二、抓好工会组织的自身建设。引导职工积极参政议政。工会工作做到“四有”，即有计划、有措施、有经验、有总结。 三、搞好民主管理，树立主人翁精神，认真开好职代会，了解职工思想动态。及时职工意见。负责劳动争议、调解、仲裁等工作。支持经理行使正当职权，维护职工的合法权益。对职工的合理要求及时反馈给单位领导，以便及时解决。 四、组织开展社会主义劳动竞赛和为“四化”立功活动，并与企业推行承包经济责任制紧密结合起来，不断为总结交流经验，搞好评比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，并对职工进行业务技术培训，不断提高职工队伍素质。 五、协助单位领导抓好职工的思想政治工作。做到关心职工生活，积极开展交心谈心活动。要善于发现问题、解决问题，真正为单位排忧解难。 六、抓好职工的业余文化生活，利用各种形式开展多种健康有益的文体活动。全年开展活动不得少于四次。 七、负责做好老干部的安抚工作，做到从政治上、生活上关心老同志，开展多形式的老同志所喜爱的文体活动，使他们老有所乐、老有所为。 八、抓好计划生育、女工保护工作，维护女职工合法权益。 九、认真做好工会各种会议活动的谈话记录，按时按要求整理归档。 十、负责办理单位领导及其他部门临时交办的有关工作。 工会主席、副主席岗位责任制 一、 负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。 二、 组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。 三、 不断完善职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大职工积极参加教学改革。 四、 密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合单位领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。 五、 组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。 工会组织委员岗位责任制 一、 负责做好组织工作，搞好组织建设，及时发展新会员，接转组织关系。 二、 做好劳模档案、会员卡片和会员档案的管理工作。 三、 负责好文件收发，案卷整理，会议记录工作，积累工会基础工作资料。 四、 做好工会统计工作，按上级规定编排各种统计报表。 五、 完成好单位领导临时交派的各项工作任务。 工会宣传委员岗位责任制 一、 积极宣传党的路线、方针、政策，组织各工会小组搞好板报、宣传栏、广播的宣传活动。 二、 教育和动员职工站在改革的前列，努力改进教学方法，保证完成育织职工开展文体活动，新人的光荣任务。 三、 积极开展政治思想工作，坚持开展思想互助活动，对后进职工要专门进行帮助。 四、 组织和动员职工进行学政治、文化、业务活动，提高其思想素质和工作能力。 五、 负责搞好职工俱乐部，积极组以活跃职工业余文化生活。 工会财务委员岗位责任制 一、 遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。 二、 严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。 三、 收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。 四、 做好工会物资管理，做到帐物相符。 五、 完成临时交给的各项工作。 工会文体委员岗位责任制 一、 组织负责职工文艺体育活动，除集体组织外，小型体育活动和文艺活动每年不少于两次。 二、 组织好职工俱乐部的活动事宜，负责组织、安排、管理和卫生清扫工作。 三、 体育委员应在每年组织2-3次的象棋、台球、健身运动的比赛；文艺委员每年组织2-3次教师小型娱乐活动（节假日）。 四、 做好文体器材的保管和使用工作。 工会女工委员岗位责任制 一、 发动女教工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。 二、 维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。 三、 定期召开女教职工座谈会，研究与制定工作计划。 四、 团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。 五、 积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。 六、 做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。 工会小组长岗位责任制 一、配合党支部动员、组织教职工参加政治学习和有关政治活动。 二、关心和了解小组成员的工作、思想、生活和家庭状况，注意做思想工作。 三、配合党政组织，动员职工优质服务，搞好业务学习，完成工作任务。 四、听取职工对单位和工会的意见和建设，及时向有关部门和上级工会反映，并督促作出答复。 五、参加同级行政核心有关会议，协助和支持行政做好工作，发挥纽带和群众监督作用。 六、关心职工生活，尽可能帮助职工解决实际问题。 七、组织职工开展文体活