《管理学》章节课后测验题及答案第3章社会责任与管理道德.doc

第三章 社会责任与管理道德 一、单项选择题 1、管理道德是一种( )的规范和制约力量。 A.内在于管理者???????????B.外在于管理者 C.由相关的法律制度确定下来?????D.适用于一切组织成员 2、道德的本质是（ ）。 A.方法???? B.手段???? C.技术??? D.规则或原则 3、决策要完全依据其后果或结果作出是（ ）的观点。 A.功利主义道德观???????????? B.权利至上道德观 C.公平原则道德观???????????? D.社会契约道德观 4、管理道德教育的最高目的是( ) A.提高管理者的素质?????????B.造就管理者的管理人格 C.促进管理者的自我完善?????? D.增强管理者的责任感 5、大量证据表明，企业的社会责任与其长期利润之间有着（ ）关系。 A.正相关性???B.负相关性 C.没有明显关联? D.无法判断 6、下列说法错误的是（ ）。 A.功利主义道德观认为决策要完全依据其后果或结果做出，目标是为部分人提供尽量多的利益。 B.权利至上道德观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出 C.公平原则道德观要求管理者公平地实施规则 D.社会契约道德观认为，只要按照企业所在地区政府和员工都能接受的社会契约所进行的管理行为就是善的 7、道德通常是指那些用来（ ）的规则或原则。 A.明辨是非??? B.纠正行为????C.公正赏罚??? D.维护正义 8、如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务，就意味着该企业履行了它的（ ），或达到了法律上的最低要求。 A.社会反应???? B.社会责任???? C.社会义务???D.社会公德 9、（ ）用来度量该问题，如果采取不道德的处理行为可能产生后果的严重程度。 A.价值观???? B.自我强度???? C.控制中心???D.问题强度 10、（ ）是指管理者的个人价值观、自信心和自控力。 A.价值准则??? B.规章制度??? C.法律??? D.个人特性 二、多项选择题 1、影响管理道德的因素有（ ）。 A．个人特性??? B．机会?? C．组织结构?? D．组织文化 E. 信仰 2、道德问题越重要，管理者越有可能采取道德行为。下列问题对于管理者而言道德问题强度较大的有（ ）。 A．行为发生并造成实际伤害的可能性较大 B．行为的后果出现的较晚 C．行为的受害者与自己离得较远 D．受害的人数较多 E. 受害的人数较少 3、关于管理者对员工进行道德教育，正确的说法是（ ）。 A．个人价值体系在早年已经建立，成年时的道德教育徒劳无功 B．向员工讲授道德问题的方案，可以显著改善其道德行为 C．道德教育可以提升个人的道德发展阶段 D．价值准则可以在童年后建立，因而道德教育是有益的 E. 对员工进行道德教育只是形式主义 4、下列属于赞成企业承担社会责任的理由是（ ）。 A．满足公众期望????????? B．增加长期利润 C．承担道德义务???????? ?D．创造良好的环境 E. 权力加大 5、下列属于反对企业承担社会责任的理由是（ ）。 A．违反利润最大化原则??? B．责任过大 C．冲淡目标 ? D．权力过大 E. 事情太多 6、企业社会责任的社会经济学观点认为，管理者当局的社会责任包括（ ）。 A．创造利润 B．只对股东负责? C．保护和增进社会福利 D．利润对大化 E．承担社会义务 7、影响个人特性的个性变量是（ ）。 A．自信心 ?? B．问题强度? ? C．自控力??? D．价值观? ?? E．组织文化 8、下列选项中，属于企业社会责任类型的是（ ）。 A．提供安全的产品? B．提供正确的产品信息???? C．反应型企业社会责任 D．赋予顾客自主选择的权利??? E．战略型企业社会责任 9、管理道德建设的途径是（ ）。 A．挑选高道德素质的员工 B．建立道德准则和决策规则?? C．设定工作目标和绩效评估 D．在道德方面引导员工???? E．对员工进行道德培训 10、企业对环境的责任主要体现在（ ）。 A．污染企业要采取切实有效的措施来治理环境????? B．提供正确的产品信息 C．企业要在保护环境方面发挥主导作用，特别是在推动环保