个人转正述职报告——收入核算科副股试用期满.docVIP

PAGE 3 - 个人述职报告 ——**区国家税务局**科 各位领导、各位同志： 大家好。我是**科**，在此，首先感谢区局领导班子的关心爱护，感谢各岗位同志们的帮助支持。 时光荏苒，一回首，参加工作已经有整整十个年头了，我个人2003年7月进入国税系统，在基层三分局参加工作，2006年回到区局后，在信息中心工作了8个月，从2007年起一直在**科工作至今。其间，2009年12月正式加入中国共产党；经股级干部缺位选拔竞聘，2011年6月被任命为**科副科长，统筹收入计划管理、税收分析工作，分管系统收入管理、风险分析、税源监控、会统管理等工作。如今，在**科副科长岗位工作、学习、锻炼已达一年，现着重将任职一年来学习工作情况向领导和同志们予以汇报，以期指正提高。 一、加强学习，不断提升个人工作能力 经过几年**科工作学习经历，我深知，**工作需具备丰富的税收和会计知识，而充足的知识储备绝非一朝一夕可以积累、将知识有效转化为岗位能力绝非闭门造车可以胜任，于是便自我加压，加强学习，以期不断提升工作能力。一是勤于自学。认真学习税收和会计知识，进一步树立服务大局、服务纳税人、服务基层、服务领导的理念，努力把学到的知识运用到实际工作中。二是勤于向同志们学习。**工作注重实事求是，工作交流便是我向同志们学习的必修课，不仅获取了有用素材，还受到各岗位同志们认真从税的良好作风熏染。三是勤于跟近一线学习。有机会就随领导深入一线检查调研，获取一手素材、体味直接感触，通过表格、材料、督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。有效保持了求知不倦的学习状态和胜任工作的自信心态。 二、努力工作，持续做好自身岗位工作 1、用心做好各类税收分析撰写工作。一是开展了《邗江经济发展方式转型路径的税收思考》，该调研报告通过分析全区税源结构变化状况，发现经济转型发展中存在的不足，结合目前税收支持经济发展的转型政策，探索区域经济发展方式转型的路径，满足地方领导对经济税收情况的深入了解。二是开展了**企业10年来发展、盈利和税收分析、关于**、**和**企业2010年度税收较多的原因分析等专户分析，为区局领导以及地方党政领导决策提供有力数据。三是对局内各级，做好月度、季度、半年、年度税收收入分析等经常性分析，以及组织收入形势分析会准备材料等专题分析，对区政府，做好阶段性税收经济分析，满足多方领导及有关单位的知情需求。 2、认真做好支持成长性企业发展工作。一是到户调研，通过及时的交流沟通，了解企业发展战略和规划、企业生产经营模式及产品工艺，掌握财务核算、内控状况和重大税收政策的享受和执行情况，倾听企业在税务方面存在的困难及需求，根据调研所了解的情况，全面系统地向企业高管做税收风险提醒和相关政策辅导，保障企业正确贯彻落实税收优惠政策，避免税款流失。二是开展以“税收与企业共发展”为主题，面向全区国税和企业工作人员的“支持重点企业和成长性企业发展图文征集活动”，截止活动结束日期，共收到各类投稿44篇，其中图片38幅，文章6篇，其中企业人员投稿3篇，真实反映了活动开展以来征纳关系和谐，展现了税收与企业共发展的风采，适时对来稿进行评选，推荐优秀稿件到上级局以及社会媒体，支持成长性企业发展“成果展”准备材料获得了上级局处室领导的充分肯定。 3、规范做好税收会统相关工作。一是对帐工作做到日清月结,以细致谨慎的态度做好该项工作，每月月末结账日例行加班，确保CTAIS2.0系统与人民银行税款入库数完全一致。对发现的混库、预算级次错误等扣税相关问题，能够及时解决的立即解决；需要与市局或银行等单位协调的，积极与相关单位协调，反复沟通，探索解决途径；需要分局配合处理的，及时通知相关分局，妥善处理，不留死角，把问题消除在盟芽状态。二是进一步加强税收预测。要求各分局按月对月度税收开票数和退税数进行3次预测，汇总加工后提供给科室领导和局领导，让领导及时了解第一手的预测数据。 三、统筹协调，有效提升科室工作绩效 **工作既有专业性又有综合性，作为**科副科长，做好税收分析、支持成长型企业发展等岗位基本工作的同时，还要协助科长发挥好**科职能作用。去年末,科室人员分工有所调整，在科室人员结构的基础上，结合科室各项职责，实事求是考量自身精力、偏好及专长，因地、因时、因人制宜，加强内外统筹协调，和身边同事一起努力，提升工作绩效。在税收会统方面，主动放手，让接手同志发挥工作能动性，同时适当关注，注重细节提醒，助力税收会统工作；在收入计划管理方面，充分考虑区划调整的影响，加强与市局**处的沟通对接，细心统计测算，确定了**区2011年总体收入实绩和乡镇收入实绩，并以2011年乡镇收入实绩作为基数，制定了2012年乡镇收入计划草案。 四、任职以来的感触、不足和今后努力方向 自任职以来，工作上取得