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　　高职院校教学的侧重点是培养学生的职业技能，今天　　演讲与口才的总结篇一　　与会者即使自己没有意见，但对他人的意见自己觉得对或错，都要很清楚地表明，这是会议出席者的义务。　　不过，在会议上沉默到底，一言不发的人，在人数统计上还是存在的。　　实践表明，与会者不愿发言的情况大致可分为如下几类　　1因为准备不足且无自信的人。　　新进的员工或刚从其他部门调入者，虽然有话想说，却总是因为怕内容不足而犹豫或打消发言念头。　　对这类人，会议主持可以表达欢迎他们发言或提问题的心意，有时，新人的意见欢迎了，特别是从新立场、不同角度的问题及看法请尽量提出来。　　2因为怯场。　　容易怯场者大致可分成三种别人不觉得有什么不同，但自己却是感到紧张万分的人;自己或他人都公认很会怯场的人;脸红、口吃表现在言行上的人。　　上述形态的人，在其发言时总是会有自卑或劣等的潜意识。　　而这种感觉却是天生喜好说话的人所无法理解的。　　特别是外向喜好说话，对人生或工作充满自信的，得花更多的心思去了解拙于言词表达且有自卑感人的心。　　有这类的人在会议上或公开场合说话时，建议或主持人这样插话　　即使是一句话、很微小的发言、很简短的发言，会议主持也要表达欢迎之意很好的意见，谢谢!　　对那些想要发言，又不知该怎么办的人。　　会议主持人也要抛砖引玉不管有任何意见都欢迎发表。　　有时候发言到一半，当事人忽然说不下去，或者所说的内容让人一头雾水时，会议主持人应马上打圆场慢一点没关系，请继续说下去。　　3害怕被批评。　　很多人害怕说得太多会有不良的效果。　　在上述心理下，与会者的发言大都是无关紧要、可有可无的意见，或者是附和上司的马屁发言。　　会议主持此时应强调不管结果是什么样，因为是讨论，只要是有建设性、前瞻性的意见，欢迎大家尽量提出来。　　三个臭皮匠，总能赛过诸葛亮的嘛!　　4完美主义。　　以完美为信条的完美主义者，最不喜欢事情没万全准备就行动。　　如果是碰到这种拖延发言的情况，应该告诉他，不成熟的想法也没关系，催促其发言。　　如可以说这样子吗?可是，目前所有的人都想听你的意见，就把现在你所想的说出来给大家听听好了，不成熟的地方大家帮你完善。　　5认为会议浪费时间。　　这类型的人，在办公室生活中总是怀着不稳定、浮躁的心情过日。　　对于这类认为办公室只是暂时栖身之所，开会只会浪费时间的人，上司要特别注意。　　要常开导他们身为员工，既然从事这份工作就应该有负责的工作义务，而会议也是重要工作之一，并不是休息的场所。　　同时也鼓励其提出建设性意见。　　演讲与口才的总结篇二　　趴在窗口，可以看见一片蓝天，听不见鸟鸣，却可以清楚地看见它们掠过时充满生命力的身影。　　——题记　　春　　万物复苏的春季，那么多那么多的生命在无限地肆意绽放，丝毫不腼腆地吸收着大地给予它们的一养分。　　和谐中隐藏着竞争，只为向世人们展现他们那蓬勃的青春朝气，犹如初升太阳的青少年那样会相互合作，也会相互竞争，这才是在演绎着那无限的张力，生命有蓬勃的朝气，不是吗?　　夏　　吱吱吱的声音。　　蛐蛐的叫声总是在盛夏季节清晰地传入我的耳中，一开始听会觉得杂乱无章，仔细聆听你会发现它们其实是地下乐团。　　有规律、有相互间配合地吟唱——演绎着自然界最美的乐曲。　　在它们看来，仿佛是诉说着动人的故事，演奏着优美的旋律，像是一种最美的声音。　　前后、高符音的配合在夜间听了也是那么的清脆悦耳，静静地貌似看见了丛中的它们排着整齐的队伍，不断地仰着头，吟唱着，演奏着。　　队伍整齐正如它们，用自我一派的旋律演奏出无限的生命力，吟唱着对生命的无限热爱。　　秋　　秋，这个看似感伤的季节，道路两旁的树叶早已褪去了鲜绿色、黄色，这个属于秋季的颜色取代了它，也因这个季节的到来，落叶温柔地落入了大地的怀中，轻轻柔柔的。　　相比春季的动态美又多添了一份宁静之感。　　有人说这是个伤感的季节，因为落叶带走了万物的生气，留下的只一片孤独。　　在我看来，落叶并没有带走生气。　　也许可以这样理解，秋，就像顽皮的孩童，尽情地玩耍过后，累了，就举手大感暂停休息!幸亏它给这次的游玩交了门票，要不然真算得上是个伤感的季节了。　　既然带走了春、夏，却也给予了人们丰收的喜悦，算是交了一份完满的答卷了吧!这样的秋，可谓是个洋溢着生命喜悦的季节。　　冬　　白茫茫的一片，四周寂静无声，惟有微微的喘息声缓缓传来，是它吗?独傲在风雪中的勇士——腊梅?这个寒冷的冬季，万物都躲入了自己的港湾，只有它，这样顽强地与风雪搏斗，接受那一米微弱阳光的洗礼，就像是克服困难后，得到的奖赏，也因为有它，这个寂静无声的季节有了生命的力量!　　演讲与口才的总结篇三　　大家好。　　相信刚刚过去的高考让