院前急救站考核标准.docVIP

PAGE PAGE 3 邯郸市院前急救站考核标准 分站 日期 项目名称 考核标准细则 考核方法 扣分标准细则 扣除分值及原因 基 础 设 施 与 车 辆 25′ 房 屋 9′ 1、房屋质量合格，干净卫生无水电等安全隐患 2、通讯调度室必备 3、急救车位必备 实地检查 1、每项3分 2、无通讯调度室本大项0分 3、无急救车位扣2分（必须设立急救车位标记） 急 救 通 道 6′ 1、急救车、人员出入各通道无障碍 2、值班室与停车位间距符合120秒出车要求 3、急救设备拿取无障碍 实地检查 1、出入通道障碍扣2分 2、间距不符合120秒出车要求扣2分 3、急救设备拿取障碍扣2分 车 辆 要 求 10′ 1、每5万人配备一辆救护车，各站至少配备2辆救护车（5） 2、车辆外观标识醒目完好干净（1） 3、警灯、警报器外观整洁，性能良好（0.5） 4、随车工具齐备、备胎达标（0.5） 5、装备齐全，铲式担架必备（1） 6、车内整洁、干净、无污物血迹、地板平整、备有垃圾桶（袋）（0.5） 7、车辆燃油保持在1/2以上（0.5） 8、车况良好各设备运转正常，能定期养护车辆（0.5），查看养护记录 9、驾驶室与乘员之间有隔断，保持通话畅通（0.5） 实地检查 1、救护车配备总数不足扣5分 2、任一车辆外观不符合要求扣1分 3、任一车辆警灯、警报器不符合要求扣0.5分 4、任一车辆随车工具备胎不符合要求扣0.5分 5、无铲式担架扣1分 6、任一车辆车内卫生不符合要求扣0.5分 7、任一车辆燃油不符合要求扣0.5分 8、任一车辆车况不符合要求扣0.5分 9、任一车辆不符合要求扣0.5分 项目名称 考核标准细则 考核方法 扣分标准细则 扣除分值及原因 日 常 管 理 25′ 规 章 制 度 10′ 1、急救站站长职责2、院前医师护士岗位职责3、院前病例管理要求4、消毒隔离制度5、车载医疗设备管理制度6、毒麻药及一类精神病药品使用管理制度7、急救流程8、院内外突发急救事件、公卫事件流程或规定9、急救车司机职责 查制度册 1、缺少一项制度扣1分 2、任一相关人员对相关制度不了解扣0.5分 3、最多扣4分 4、本次检查重点7、8、9三项，此三项任缺一项扣5分，却两项及以上本大项10扣除 1、出诊登记本必备，记录详尽清晰 2、指挥中心派车单保存完好 现场查验 1、少登记本扣3分 2、记录不详尽、清晰扣1分 3、无派车单扣2分 出 诊 质 量 及 工 作 规 范 15′ 1、对各站进行突击出车检查，包括出车速度，人员到达情况，车载设备药品携带情况，服装是否统一、标准 2、及时书写电子病历，病历填写完整 3、全年无无理由拒绝出车。 4、车载急救车无中心指令出车需请假，无私自出车 5、出诊能力：内外妇儿科出诊情况 中心抽查 1、每次突击检查占9分，出车速度120秒以内3分，人员到达及时，服装标准整洁统一3分，车载设备药品3分 2、抽查3份电子病历，缺少一份病历扣1分，直至3分扣完；病历填写不完整扣0.5分，最多扣1.5分 4、无理由拒绝出车一次扣一份，最多扣2分 5、有请销假不及时现象扣1分 6、妇科、产科、儿科不能出诊一项扣1分，三甲医院一项扣2分 项目名称 考核标准细则 考核方法 扣分标准细则 扣除分值及原因 人 员 素 质 25′ 人 员 配 备 10′ 1、至少两组院前急救组 2、每组医生、护士、司机不少于1名 3、五名医生中至少有1名具有主治医师以上职称 4、五名护士中至少有1名主管护师 5、有专职的分站调度员（ ） 现场查验或确认 1、院前急救组少一组扣5分 2、其余四项每项2分 技 术 素 质 15′ 1、至少有2人次参加市级以上医院举办的急诊急救培训（3） 2、有定期的与急诊急救有关的培训或讨论（3） 查验培训档案或鉴定 1、少一人扣3分 2、无培训或讨论扣3分 3、分站调度员熟练使用电脑终端，接受中心任务，填写电子病历（4） 4、司机能熟练使用车载设备，对本市地理地形熟悉，能根据中心指令地点迅速到达事故现场（5） 现场考试 1、不会操作的扣4分，不熟练的扣1分 2、不会操作的扣5分，不熟练的扣2分 项目名称 考核标准细则 考核方法 扣分标准细则 扣除分值及原因 药品器械与设备 25′ 车 载 器 械 12′ 1、基本抢救设备：心电图机、吸痰器、喉镜/插管、车载式氧气瓶、 2、特殊抢救设备：便携式呼吸机、便携式心电监护除颤仪 3、诊疗器械：药品箱、手电筒、扣针锤、听诊器、血压计、体温计、剪刀、镊子 4、创伤抢救器材：外伤包（包内：三角巾、绷带、止血带）、夹板、颈托、舌钳、开口器、清创盒 5、辅助诊断设备：快速血糖仪 现场检查 1、特殊抢救设备要求至少有一套，其中缺少任何一件或不能正常使用扣10分