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银川市劳动合同范本 甲方（用人单位）： 用人单位地址： 乙方（劳动者）： 现居住地址： 居民身份证号码： 联系方式： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规 规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签 订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_______ 种方式确定劳动合同期限： （一）有固定期限的劳动合同自______年____ 月____ 日起至______ 年____ 月____ 日止。试用期自______年____ 月____ 日起至______年 ____ 月____ 日止。 （二）无固定期限的劳动合同自______年____ 月____ 日起。试用期 自______年____ 月____ 日起至______年____ 月____ 日止。 （三）以完成__________________ 工作任务为劳动合同期限，自 ______年____ 月____ 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终 止日。 二、工作地点和工作内容 （一）甲乙双方约定劳动合同履行地为 ____________________________ 。 （二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 _____________________________ 工作。甲方根据工作需要，按照合 理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律 法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方 应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行_____________________ 工作制。 （一）执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____ 小时，平均每周不超过____ 小时。甲方由于工作需要，经与工会和 乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊 原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作 时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超 过法定标准工作时间。 （三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工 作和休息休假由乙方自行安排。 （四）甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息 休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。 四、劳动报酬 甲方应当每月________ 日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者 无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约 定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于 当地最低工资标准。 （一）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资 分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 ___________________ 元。 （二）试用期乙方工资报酬为每月工资____________ 元。 五、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依 法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公 布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的 帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请， 为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的 义务。 六、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行， 并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经 济补偿的规定。 （二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿 协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可 以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申 请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向 人民法院提起诉讼。 （三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙 方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 七、其他事项 （一）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的， 通过双方平等协商解决。 （二）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 甲方签章： ______