- 49
- 0
- 约7.86千字
- 约 8页
- 2019-09-05 发布于安徽
- 举报
实用标准文档
文案大全
部门: 姓名: 岗位: 日期:
序号
诚信因素
方面
诚信因素分析
失信表现
失信结果
失信影响
控制措施建议
重大因素
判定是/否
有关诚信信息
(负面信息应标识*)
1
法律要求
本机构应掌握并遵守作业活动中相关法律、法规及其他要求,并建立(或参与)诚信方面要求的信息跟踪和实施机制。
未掌握要求
未遵守要求
可能违法或违背相关要求
可能受到行政处罚或法律制裁
审查是否收集、宣贯相关法律、法规及要求
是
未建立机制
未参与实施
诚信方面要求的信息可能失效
可能执行失效的诚信要求
审查建立诚信方面要求的信息跟踪和实施机制(或补充跟踪和实施)
否
2.1
技术要求
人员能力
本机构应确保其管理人员、操作人员、核查人员等接受诚信相关的培训,确保每位人员的能力满足工作岗位的要求。
未组织培训
未接受培训
致使员工不了解诚信要求
可能做出危及本机构的不诚信行为
审查培训覆盖情况
是
未经过能力考核、确认
不完全具备履行工作岗位的能力
可能完成不了岗位任务
审查能力考核和确认情况
否
2.2.1
技术要求
设备设施
检验检测设备应定期检定或校准,设备在规定的检定和校准周期内应进行期间核查。
未定期检定或校准
未进行期间核查
致使设备存在失准的可能
可能提交失准的检验检
原创力文档

文档评论(0)