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科技公司培训协议范本 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行 培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条 培训期限 培训日期从_____年_____ 月_____ 日起，至_____年_____ 月_____ 日 止，共_____个月。 第二条 培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训， 则要将培训费用赔给甲方。 第三条 乙方的义务 1、培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培 训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三 方； 2、完成培训目标和任务，在培训期间服从管理，不违反甲方的各项 政策、制度与规定； 在培训期间服从甲方各项安排； 3、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况； 4、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第四条 服务期 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 第五条 工资及福利待遇 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当 的经济补助及奖惩，补助具体金额为______ 元/月； 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福 利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇； 3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方 向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务； 4 、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系， 甲方无义务为乙方承担工资， “五险一金”及福利待遇，乙方在培 训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条 约对抗乙方的诉求。 第六条 服务期限 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第____种： （1）至____年____ 月____ 日止； （2）至劳动合同期满时止。 第七条 违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违 约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任 务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意 思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第八条 协议生效 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法人代表： _______年_____ 月_____ 日 乙方（签字）： _______年_____ 月_____ 日