2017年度乡镇工会工作计划.docVIP

2017年度乡镇工会工作计划 　　 　　计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。下面是为大家整理的20XX年度乡镇工会工作计划，欢迎参考~ 　　 　　一、指导思想： 　　 　　20XX年在镇党委、镇政府的正确领导下，镇工会将继续全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县工会工作发展计划，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进乡镇经济发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我镇经济以及各项事业的健康稳定发展做出新的更大的贡献。 　　 　　二、重点工作目标： 　　 　　(一)紧紧围绕乡镇的中心工作，团结动员广大职工建功立业，树立工会新形象。 　　 　　一是要深入开展各具特色的知识竞赛活动和岗位竞赛活动。 　　 　　二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。 　　 　　(二)切实维护职工合法权益，依法科学维权，积极构建和谐劳动关系。 　　 　　一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生病慰问活动，开展“金秋助学”等活动。 　　 　　(三)深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。 　　 　　一是要以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。 　　 　　二是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。 　　 　　(四)不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的职工参加工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进乡镇发展，维护职工权益”的乡镇工会工作原则，加强乡镇工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。 　　 　　(五)强化工会自身建设，转变服务观念，改变服务态度，提高工会工作整体水平。 　　 　　一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。 　　 　　二是要加强工会干部队伍建设，工会干部要开拓创新，切实改变服务观念，不断提高工会干部能力水平。把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。 　　 　　(六)健全维护机制，帮助弱势群体。 　　 　　一是镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为县总工会提供可靠依据。 　　 　　二是从行动上关爱困难职工，帮助他们解决实际困难。 　　 　　一、指导思想 　　 　　在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以xx届xx中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订xx年工会工作计划。 　　 　　二、工作目标 　　 　　1、强化工会组织建设 　　 　　以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。 　　 　　2、强化职工维权工作 　　 　　不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。 　　 　　3、强化工会经济发展作用 　　 　　大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。 　　 　　4、关爱职工，强化工会人文关怀 　　 　　建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”