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- 2019-09-01 发布于江苏
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最新整理工业区整治干部作风汇报范文
一、落实责任,做到组织领导到位
按上级部署和结合工业园区办实际,成立了开展集中整治干部作风突出问题活动领导小组及办公室,园区办主任任组长,园区党工委书记任副组长,成员由其他班子领导组成,形成一把手负总责、班子其他成员抓落实的工作格局。为确保整个活动有条不紊开展,园区办制订了实施工作方案,将各个阶段的各项工作任务层层分解,确保开展集中整治干部作风突出问题活动每个阶段的每一项工作都有具体的完成期限,每一项工作都有领导抓落实,确保整顿机关作风一个步骤不少、一个环节不省,促使整个活动扎实有效开展。同时还积极鼓励全体干部职工撰写有关开展集中整治干部作风突出问题活动简报及理论文章,提高对开展集中整治干部作风突出问题工作的认识和理解。
二、提高认识,做到宣传到位
为使开展集中整治干部作风突出问题活动能深入开展,园区办把这项工作作为一项重要任务来抓,园区办主要领导以身作则,确保了开展集中整治干部作风突出问题活动能在思想上、行动上得到强化和落实。一是严于律己。要求干部职工要做到的,领导干部首先自己做到,无论是工程工地还是山场征地,哪里有困难哪里就有主要领导的身影。主要领导身先士卒的行动表率极大地鼓舞了一线干部职工,也使全体干部职工充分认识到这次活动的重要性和严肃性。二是提高宣传氛围。为提高对开展集中整治干部作风突出问题的认识,我办通过悬挂宣传标语、印发机关作风民
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