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开盘实操节点控制
Part1准备工作:人员、物料
一、开盘方式:摇号、排号。
二、开盘规模:300人以下、300-500人、500人以上。
三、开盘当天目标:转定金、签认购书。
四、开盘前准备工作:
1、关键文件:《项目开盘手册》、《项目卖点概况》、《开盘岗位责任表》《开盘价格表》
2、开盘前培训:各区域培训负责人提前安排,定责到人。
3、开盘前走场:各岗位工作熟悉,跨岗位之间协调,风险预估。
五、注意事项:
注明开盘中所有表单由项目客服主管在开盘演练前全部制作到位(资料、物料提前分区分袋装好,并在大袋上用mark红笔标注清晰清楚注明),核对后提前发放至各协助口负责人处
开盘前一天通知客户选房方式,提示携带选房所需资料(身份证、认筹凭据、交款单据),如开盘当天涉及交钱,需至少提前2天通知客户带钱/银行卡
开盘之前做全员鼓励,提升士气
Part2现场安排:六大节点控制
岗位:负责人、签到组、特殊事务处理组、引导组、保安组、明源技术组(电子开盘)
职责:
1、检查客户证件是否带齐,问题客户及时梳理到特殊事务处理组
2、为客户签到、引导客户进入大等候区
3、给客户贴号码贴,发放选房须知等资料
4、客户不足:区域负责人每半小时发一次签到数据给项目组,及时组织call客
签到1
签到2
签到3
签到4
设备维修
特殊事务
忘带证件等特殊事务:
设置特殊事务处理组
拥堵、秩序混乱:
设置S型铁马,1-1.5人宽,
多组签到,若手工开盘分号段签到
客户易认为摇号或抽奖不公:
副券应当客户面投入透明箱体
客户上洗手间或出场拿资料回来难以辨识:
用水印章盖在客户胳膊辨识
电子签到遇到设备问题:
提前演练,设置维修人员,提前准备手动预案
排队选房:关系户第一步到位;
客户前夜排队,做好安抚、食物、娱乐准备
节点一:签到区
平面布局图
一、摇号选房:
签到口并排设置多组签到,提高签到效率。
二、排队选房:
设置S型铁马,1-1.5人宽。
签到区导视,需要醒目
排队入口礼宾栏、保安设置,避免客户冲进签到区
S型铁马 1-1.5人宽,避免客户拥堵
设置多组签到桌,提高签到速度
特殊事务处理组导视,需要醒目
对讲机用于与内场总控协调问题客户
签到:身份证、认筹单据或电商卡等资料的检查
贴肩贴区分客户归属
大灵通用于在开始进场后30分钟通知仍未到场客户动态
签到表用于客户签字,几张签到桌准备几份,内容包括客户姓名、身份证号码、诚意金号码、联系方式、业务员以及签字栏等
如有礼品发放,增设发放区
联合代理该节点注意事项
人员安排:具备联代经验的销售主管级以上人员1-2名,项目老置业顾问4名
物料准备:识别度较高的区分标识,例如:笑脸、有色胸贴、裁好的有色纸片;
岗位职责:快速识别客户,进行分类登记,区隔其他销售团队客户,对己方客户进行标识张贴,并迅速在登记表中核实;
联代注意事项
1、如我方客户资料未带齐备,快速反应上报甲方或发现暂不影响选房进程直接放入;如他方客户资料未带齐备,第一时间进行询问,大声质疑,吸引周边客户注意,进行暗示性阻扰;
2、发现冲突客户,与对方负责人好言沟通,发扬“大局为重”的思想,沟通让该客户由我方先行登记进入,并立即汇报该项目负责人进行客户归属弥补,例如“明源登记,让该客户销售人员参与洗脑”等方式;
3、进程开始半小时后及时向内场项目置业顾问沟通到达情况,双方对未到客户进行催促及询问到达时间,确保到访率;
岗位:负责人、引导组、接待组、主持人、舞台协助、放行组、后勤组、保安、危机处理组、明源组(电子开盘)
职责:
1、引导客户入座,提醒、答疑,让客户清晰了解选房流程与购房信息
2、营造热销气氛,留住客户,协调客户需求(餐饮、咨询、座位),处理问题客户
3、与主持人和选房区保持联系,调整主持内容,协调放人速度
4、临时客户问题: 设置危机处理组
客户不足:
开盘前半小时至1小时统计客户通知项目组,快速组织call客
主持人不熟悉地产、流程:务必提前与主持人沟通卖点、房号、流程信息
客户不熟悉选房流程等信息:提前反复提醒、强调
尾期客户失去耐心和信心:多准备奖品留住客户
选房号码、中奖号码,客户不容易记住:需有专门公示板
排队等候区客户容易兴奋、冲动:需有担当、身材魁梧的人
客户证件不齐:现场准备打印、复印机
客户签到未完成时/中途离场:设置离场通道,禁止客户回流
电子抽号操作不熟练或设备问题:务必提前演练
节点二:等候休息区
等候区外场导视,清晰
准备复印机,解决客户复印问题
提前发放水,服务前置
联合代理该节点注意事项
人员安排:具备联代经验的销售主管级以上人员1-2名,项目老置业顾问3名
物料准备:检查上一岗位工作是否完
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