两大安保的承诺书.docVIP

2019年两大安保的承诺书 　　 　　篇一：安保承诺书 　　 　　保安管理是公司安全保卫的重中之重，是负责公司安全保卫工作的职能部门。主要负责公司的安全保卫工作，维护公司内部治安秩序，保障公司及其人员的财产和人身安全。公司的安全工作，同公司的命运息息相关，因此，为明确保安人员的责任，特制定本安全责任书。 　　 　　1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续，服从当值领班工作安排；否则，发生的一切责任事故，均由两班保安人员及部门相关负责人负责。 　　 　　2、严格物品出入及检查放行手续。若因门岗、监控岗把关不严造成物品流失或闲杂人员混入公司，由大门岗、监控岗保安员及部门相关负责人承担责任。 　　 　　3、由于保安员没有认真履行“车场车辆管理”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，责任由当值保安及负责人负责;(地下车库)。 　　 　　4、坚守岗位，不得私自离岗、窜岗、睡岗、玩手机等做与工作无关的事，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗、睡岗、玩手机及巡查责任区域不认真、不彻底而发生闲杂人员混入、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。 　　 　　5、消防管理员应每天检查公司消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。 　　 　　6、巡逻保安员，若不能按规定对公司仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。 　　 　　7、公司发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员及相关负责人对此次事故负责。 　　 　　8、保安负责人制订公司长、短期消防、安全培训制度，制定公司长、短期消防、安全检查制度，若因没制定以上制度造成安全事故，部门负责人承担主要责任。 　　 　　9、部门负责人需对公司每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗。 　　 　　10、所有安保人员须按公司各项规章制度严格要求、规范公司所有员工行为纪律，杜绝员工违规违纪及无组织、无纪律情况发生。 　　 　　11、安保人员若合法情况下因维护公司利益而身体受到伤害，公司负责相关的一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。 　　 　　12、若一年内责任范围内无责任事故发生，公司将根据实际情况给予奖励。 　　 　　13、本责任书一式两份，同具法律效力。 　　 　　承诺人（签名）： 　　 　　签订日期：年月日 　　 　　篇二：安全保卫承诺书 　　 　　尊敬的公司保卫处领导： 　　 　　我有幸成为公司保安，愿意为公司安全保卫工作付出贡献，为确保公司的生产、生活安全有序。为此我承诺如下： 　　 　　1.坚决服从命令，听从指挥； 　　 　　2.一切以公司利益为重，不做损害公司利益的事； 　　 　　3.严格遵守保安制度，完成公司各项任务； 　　 　　4.认真做好来往人员登记，办好交接班手续。 　　 　　5.严格执行物品出入及放行手续。 　　 　　6.坚守岗位，时常巡视，检查责任区域，如发现不安全隐患及时上报。 　　 　　7.遵守国家法律、法规、条令，不做违法乱纪的事； 　　 　　8.以上承诺如有违背，愿意接受公司相关规定处理。 　　 　　承诺人：郝建军 　　 　　日期：201x年4月2日 　　 　　篇三：安保工作承诺书 　　 　　加强寄递渠道治安管理安保工作承诺书 　　 　　为加强邮路寄递渠道治安管理工作，保障国家安全和公共安全，保护用户合法权益，切实做好邮路安保工作，我公司现就加强寄递渠道治安管理安保工作向邮政管理局承诺如下: 　　 　　一、严格执行《中华人民共和国邮政法》（以下简称《邮政法》）等国家有关法律法规和有关部门关于禁止、限制寄递物品的规定，以及《关于加强寄递渠道治安管理工作的通知》与邮路寄递安全监管工作的有关事项通告，采取有效措施，切实加强安全防范，确保寄递物品安全。 　　 　　二、按照“谁经营、谁负责”的原则，本企业法定代表人为寄递物品安全生产第一责任人，负全面责任；配备专人负责寄递物品安全生产工作，对寄递物品安全生产负专项责任；建立并落实寄递物品安全生产责任制，层层落实寄递物品安全生产责任。 　　 　　三、制定应对寄递物品安全生产突发事件的应急预案，提出具体的应对措施；配备必要的安全生产检查设施，完善相应的快递网络安全运营规章制度；加强安全隐患排查，对自查中发现的问题及时整改，防患于未然。 　　 　　四、严格执行收寄验视制度，严把收寄关，保证本企业无违反规定收寄禁止、限制寄递物品的行为。对用户交寄除《邮政法》第五条规定由邮政企业专营的信件以外的寄递物品，做到当面验视内件，确认安全后方可收寄。对国家明