招商引资工作存在的问题与建议.docVIP

WORD格式 专业资料分享 招商引资工作存在的问题及建议 招商引资是推动我区产业结构调整和经济转型升级的 “一号工程”。今年以来， 全区上下从营造全员招商氛围、 完善招商服务机制、 加大招商推介力度、 加快在 谈项目落户等方面入手，正在全面实施招商引资“一号工程” 。但据调研显示， 当前我区招商引资工作仍存在以下问题。 一是招商队伍素质有待提高。招商引资涉及面广，专业性强，招商人员不但 要熟悉经济形势、产业导向、行业规划、优惠政策等，还要有谈判策略、技巧。 但目前，“招商局”挂靠在商务局，招商人员临时组合，工作阶段性特征明显， 部门之间的配合协调不够，难以发挥“大招商”效应。镇街招商人员兼职较多， 据统计，目前全区各镇街、平台共有 82 名招商人员，其中兼职的有 58 人，占 70%。兼职招商人员缺乏相应的业务知识、法律法规知识，没有形成较为系统的 招商理念，能力和精力有限，影响招商工作的执行力和服务力。 二是招商方法手段仍需创新。捕捉项目信息无处着手，如何找到客商，投资 信息在哪里， 是每个招商人员最困惑的问题之一。 但目前传统招商方式多， 现代 招商方式少；会议招商多，专业招商少；土地招商多，产业招商少。现有的招商 信息来源大多是领导、 朋友介绍或客商找上门来的， 还没有建立起有效的信息捕 捉网络。意向项目信息也存在质量不高现象， 真正可供区主要领导洽谈的项目不 多。此外，由