就业指导题目培训资料.docVIP

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  • 2019-09-01 发布于天津
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1 一.单选题 1.?为职工办理社会保险对企业来说是( )的。?(分值:1) 随意性 选择性 强制性 基本性 2.?被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时,其户口迁到:?(分值:1) 原高校 高校所在地的人才交流中心 入学前户籍所在地 不做要求 3.?我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和( )。?(分值:1) 可迁移技能 智能 天赋 能力倾向 4.?《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办??(分值:1) 江苏省教育厅 江苏省高校招生就业指导服务中心 学校就业工作部门 当地人才服务中心 5.?劳动者在试用期的工资如何确定??(分值:1) 与本单位相同岗位最低档工资相同 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 高于用人单位所在地的最低工资标准 劳动合同约定工资的百分之五十 6.?( )是诚信守法的基础,是营造社会诚信守法氛围的最终实践者。?(分值:1) 国家 社会 企业 个人 7.?劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。?(分值:1) 劳动合同 集体合同 用工协议 劳务派遣协议 8.?用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。?(分值:1) 二倍 二倍以下 .一倍以上二倍以下 百分之一百五十 9.?面试问题分析之:“你有什么业余爱好?”这个问题

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