对学校发展的建议书.docVIP

2019年对学校发展的建议书 　　 　　建议书是单位或集体向有关单位或上级机关和领导，就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信。一起来看看学校发展的建议书，仅供大家参考！谢谢！ 　　 敬爱的校长先生： 　　 　　您好！ 　　 　　您对我们学生十分照顾，也十分关心，还给我们营造了一个美好的环境，既可以认真专一地读书，又可以自由自在地玩耍，让我们度过了一个开心而有意义的童年。这真是以身作则啊！我想对您说：“谢谢！”但是，我感觉在学校管理上还有一些漏洞。 　　 　　第一，课间餐的数量。每次，课间餐管理老师分好后，就走了。课间餐都是由学生去拿的，有些调皮的孩子就会偷偷地那一个吃，或者是有的班的同学，从别的班那儿那几个放自己班的桶里，使得有些班的同学没有吃到课间餐。我觉着点做得不够好。 　　 　　第二，订阅书刊的数量。每学期积极订阅书刊当然是好事。但是，有些同学订并不是为了看书，而是为了玩送的玩具，所以有些同学一订就是十几本。而且，这样会形成攀比的心理。有些同学就会想：别人都订十几本，我一本不订，好像很没有面子，更显得我家很穷。 　　 　　第三，营养午餐质量。多次，我在吃午餐的时候，不是菜里有条虫子，就是饭里有只蚂蚁，还有几次，盘底有蜘蛛网。所以我认为中餐质量要改进。 　　 　　针对以上意见，我提出以下建议： 　　 　　一、增强课间餐管理，一定要有老师在场，如果有同学没有课间餐的话，老师要及时添补。 　　 　　二、控制订阅数量，班主任让同学们最多只能订三本，不能多订。 　　 　　三、让厨师增强责任心，认真洗菜、洗米、洗盘，这样就不会出现虫子了。 　　 　　我希望学校能使用我这份建议书！ 　　 　　我校是海洲区一流学校，为了更上一层楼，需要进一步改进，现谈谈自己的一点看法， 　　 　　(一)关于师资队伍建设方面 　　 　　(1)建议学校给教师提供更多参加培训的机会，以使我校教师提高本身业务素质，吸取新的教学知识、理念，改进教学方法。如：参加骨干教师培训，为我校教师争取外出考察的名额等。 　　 　　(2)面对“生源在变，课程在变，教材在变，高考在变”的新形式，教师专业成长是学校发展的关键，我校的教师专业成长显然还很薄弱，需要在这方面加大力度。建议学校：树立专业意识；更新教育理念；营造学习氛围；注重校本培训；增强量化管理等。 　　 　　(三)关于职工生活及后勤保障等方面 　　 　　(1)建议学校增加教职工文体活动场所，健身器材，多开展内容丰富、形式多样的活动。每天上下午安排教师运动时间，关注教师的身心健康。 　　 　　(2)建议学校在节假日有计划有组织地开展旅游活动，既能丰富教师的业余生活，开阔教师视野，又能增强教师的团体意识，增进学校的凝聚力，维护学校的良好声誉和形象。 　　 　　(3)建议学校能够进一步增强对食堂的改革与管理，能使食堂为广大教职员工和学生提供菜品多、菜味好、菜价合理的餐饮服务。 　　 　　(4)建议进一步提高体育教师的待遇。 　　 　　让我们共同努力，继续为学校的发展献计献策 　　 ? t-kerning:0.0000pt;