国际工商管理系毕业实习管理规定.docVIP

PAGE PAGE 2 国际工商管理系毕业实习管理规定 1、带队教师及指导教师的职责 (1)教师要以身作则、言传身教，加强对学生的政治思想教育，认真抓好学习、生活和安全，保证实习工作的顺利进行。 (2)根据实习大纲的要求，提前到实习单位熟悉并了解情况，同时拟定实施计划包括1、实习地点及岗位，2实习内容和要求，3实习程序和时间分配，4请专家和技术人员讲课及参观时间安排等。 (3)组织学生熟悉实习大纲及实习内容，明确实习目的和要求，了解时间安排和步骤，布置写实习报告并负责指导学生完成实习报告，保证实习大纲的完成，及时批阅学生实习日记（实行分阶段批阅，带队教师每3周批阅1次），解答学生实习过程中遇到的疑难问题。 (4)加强对学生的管理，严格考勤制度，对违反纪律者给予批评教育。带队教师要定期（2周至少1次）深入实习单位了解学生的实习情况（实习单位在外地的可电话联系），发现问题及时解决，对情节严重影响极坏者，有权停止实习，令其返校，并向系主任报告，认真填写教师实习工作手册。 (5)认真做好学生的实习成绩考核工作。实习报告由指导教师批阅，其成绩占总成绩的70％；其他由带队教师负责（实习日志批阅、学生实习鉴定收交、学生实习表现等），并根据这3方面的情况给出总成绩的30％。最后由带队教师负责合成总成绩。 (6)实习结束后，各带队教师以班级为单位做好实习总结，并进行综合写出总体的总结及时交予系主任。 2、学生实习规则 (1)按照实习大纲和实施计划完成规定的学习内容和实习任务。 (2)写好实习日记（每周至少写3天的实习日记。实行分阶段批阅，每3周向带队教师交1次）。 (3)按时完成实习思考题，写好实习报告 (4)服从带队教师的管理，遵守学院有关实习的各项规章制度。 (5)听从实习单位的管理，尊重实习单位师傅，虚心向他们学习。除完成实习任务外，要积极主动、热情服务、多做工作。 (6)实习期间严格遵守国家政策法令和保密制度，严格遵守实习单位的各项制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。 (7)学生不得无故不参加实习，原则上不得请假，遇特殊情况要经系主任批准，否则按旷课处理。请假时间超过全部实习时间的四分之一（含四分之一）者待补上实习之后再评定成绩。无故旷课三天以上（含三天）者停止实习，其成绩以不及格论处。 (8)艰苦朴素，勤俭节约。 3、实习成绩考核及评定标准 (1)各种实习不得免修、压缩内容，凡是学生实习质量考核内容不全或时间不足均按不及格论，成绩不及格者，在校期间需重修。 (2)学生必须完成全部实习任务，写出实习报告（在完成实习报告的同时还可以写出调查报告），方可参加考核。 (3)考核方法。除实习单位规定的考核外，还可以根据各系各专业的不同情况，采取口试或采用笔试、口试两者结合的方式。 (4)实习成绩按百分制评定。实习报告和调查报告均完成，且水平较高可获得优秀，只有实习报告不能取得优秀成绩。 (5)实习成绩。记入学生成绩册，评语归学生档案。 4、实习工作总结 学生实习返校后，带队教师要立即组织全体实习师生进行交流总结，两周内将总结报告交至系主任。系进行全面总结，并将实习总结报教务部一份。 在总结实习工作中，注意收集好的典型和存在的问题。特别是总结对于建立和巩固实习基地，开展协作、互惠互利、互相支持方面做出优异成绩的事例，并对今后的实习工作提出改进建议。 国际工商管理系 2008.9.3