舒城县村民小组长队伍建设现状分析及对策措施.docVIP

PAGE 2 - 舒城县村民组长队伍建设 现状分析及对策措施 近年来，舒城县针对村民组长队伍建设现状，剖析存在问题，研究对策措施，创新社会管理，选择千人桥、张母桥、阙店、五显等乡镇深入调研，出台了《关于加强村民组长队伍建设的指导意见》（草案），对进一步加强村民组长队伍建设进行了一些措施上的尝试，激活了农村基层组织建设的“神经末梢”，促进了基层组织建设水平的提升。 一、基本情况 舒城县现有21个乡镇、2个经济技术开发区，辖394个村7924个村民小组。全县共7638名村民组长，村干部兼任村民组长286名；党员2495名，占总数的31.49%；男性7611人，女性313人，分别占总数的96%和4%；从年龄结构来看，35岁以下的仅有155人，35～50岁的1895人，占总数的24%，50～60岁以上达2765人，占总数的35%，60岁以上3101人，占总数的39%；在文化层次上，高中(或中专)学历的仅有315名，占总数的4%，初中学历2788名，占总数的35%，初中以下学历4823名，占总数的61%。村民组长待遇不高，一般为每年100—300元。 二、存在问题 1、区域设置不协调。从村民组区域设置来看，当前大多数村按照自然村庄或历史沿革的办法划分村民组。区域面积、人数相当的村，有的村辖30多个村民组，有的村辖不到10个村民组。其中，最大的村民组有60多户240多人，最小的村民