三级预测试题资料.docVIP

三级预测试题 一、单项选择题(共25题，合计25分) 1?在绩效评价中最常用的评价方法是（　　）。A．上级评价B．客户评价C．同级评价　　D．自我评价 [正确答案]A 本题分值：1分 试题解析: 上级评价又称主管评价，即由各级主管对直接下属进行绩效评价。这是绩效评价中最常采用的方式。 2?在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取（　　）。A．增大数量战略B．扩大地区战略　　C．纵向整合战略D．多种经营战略 [正确答案]C 本题分值：1分 试题解析: 企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，这时，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。其中，在行业增长阶段后期，竞争更加激烈，为了减少竞争的压力，企业会采取纵向整合战略。 3?设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在（　　）个以内。A．5B．10　　C．30D．40 [正确答案]B 本题分值：1分 试题解析: 设计无领导小组评分表时，评价指标不能太多、太复杂，通常应将评价指标撞制在10个以内，否则测评官无法在短时间内准确给出评判。 4?在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（　　）。A．明确员：亡现有技能与理想状态之间的差距B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C．明确培训的要求，