- 8
- 0
- 约6.83千字
- 约 41页
- 2019-09-08 发布于安徽
- 举报
1)划分作业活动 各部门依据本部门的活动或生产过程的性质、范围及涉及的物品和人群,进行选择,确定其为一个评价的单元。包括: a) 常规和非常规活动; b) 所有进入工作场所的人员(包括合同方人员 和访问者)的活动; c) 工作场所的设施(无论由本组织还是由外界 所提供) 2) 辨识危险源 a) 事故类危险源。根据GB/T13816-92《生产过程危险和危害因素分类与代码》 b) 职业病类危险源。参照卫生部颁发的《职业病危害因素分类目录》 3)制定风险控制计划 各部门根据风险的性质对具体项目策划控制方案,风险控制的途径可包括: a) 目标及管理方案 b) 应急计划 c) 运行控制程序或作业指导书(操作规程) d) 培训 4)危险源与风险的更新。在相关法律、法规或公司的活动、产品、服务或运行条件以及相关方的要求发生变更等情况下,各相关部门要及时进行风险评估,重新辨识危险源、评价风险,更新的程序应符合6的要求。 2、风险评价的方法 ——事故类风险评价LEC法 1)、风险参数和含义 L—事故发生的可能性(从0.1分~10分) E—暴露于危险环境的频繁程度(从0.5分~10分) C—发生事故生产的后果(从1分~100分) D—危险等级划分 D=L*E*C 2)、风险分级: (1)极其危险,不能继续作业; (2)高度危险,要立即整改; (3)中度危险,需要整改或控制; (4)轻度危险,需要注意 (5)稍有危险,可以接受。 3)、风险评价方法 评价指标 评价方法 分数值 事故发生的可能性(L) 分数值 暴露于危险环境的频繁程度(E) 分数值 发生事故产生的后果(C) 分数值 风险等级 (D=L*E*C) 10 6 3 1 0.5 0.2 0.1 完全可能 相当可能 可能,但不经常 可能性小,完全意外 很不可能,可以设想 极不可能 实际不可能 10 6 3 2 1 0.5 连续暴露 每天工作时间暴露 每周一次暴露 每月一次暴露 每年几次暴露 非常罕见地暴露 100 40 15 7 3 1 多人死亡 人员死亡 重伤致残 重伤(损失工作日≥105日) 中度伤害(损失工作日≥11工作日 轻伤(损失工作日≥1日) 320 160~320 70~160 20~70 20 极其危险,不能继续作业; 高度危险,要立即整改; 中度危险,需要整改或控制; 轻度危险,需要注意 稍有危险,可以接受。 说明: A、事故发生的可能性可以参照下列定义判断: 10分:每年发生12次以上; 6分:每年都会发生或最近一年发生过; 3分:以前曾经发生过,但最近一年内未发生过; 1分:本公司从未发生过,但听说过类似事故; 0.5分:没听说过,但理论上可能发生; 0.2分:只有多种条件同时具备时,在理论上才可能发生; 0.1分:只有多种条件同时具备时,才可能发生,但某些条件很难达到。 B、事故发生的后果可能有很多种,因此在打分的是否可采用概率加权平均法或最大可能法: 1) 概率加权平均法:如搬运冲制件经常发生轻伤(概率0.6)、中等伤害(概率0.2)、重伤(概率0.1)、重伤致残(概率0.1),因此搬运受伤害的后果为1*0.6+3*0.2+2*0.1+15*0.1=2.9 2)最大可能法:如高处坠落,后果可能是轻伤、至死亡中的任何一种情况,但最可能的是中度伤害,因此分数可打3分。 谢谢大家 Thank you very much 知识回顾Knowledge Review * 环境因素、危险源识别 陈 凤 企管部2005年9月 组织应建立并保持一个或多个程序,用来: a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制,或能够施加影响的环境因素,此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素; b)确定对环境具有重大影响,或可能具有重大影响的因素(即重要环境因素)。 组织应将这些信息形成文件并及时更新。 组织应确保在建立实施和保持环境管理体系时,对重要环境因素加以考虑。 一、对环境因素的识别、评价 1、对环境因素的理解要点 环境因素是GB/T 24001-2004标准中最重要的条款,是将组织环境与管理连接起来的桥梁全面识别环境因素是环境管理体系的管理核心,组织的其他工作都是紧紧围绕环境因素展开的。 首先,环境因素的识别直接影响到组织环境方针、环境目标、指标和环
您可能关注的文档
最近下载
- 新人教版九年级下册化学全册课件.pptx VIP
- 圆周运动(二)圆周运动中的动力学问题.pdf VIP
- 普通党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照).docx VIP
- 2025年春新课程能力培养七年级英语下册人教版答案.pdf VIP
- 2026年政府工作报告PPT课件.pptx VIP
- 普通党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照).doc VIP
- (初中道法)2024年河南省中考《道德与法治》真题(解析版).pdf
- GB 311.1-2012 绝缘配合 第1部分:定义、原则和规则.docx VIP
- 慢加急性肝衰竭诊治指南(2025 年版).pptx VIP
- DB13(J)_T 8326-2019 村镇易地搬迁安置房屋质量标准.docx
原创力文档

文档评论(0)