现代科技学院考研升学率提升计划-河北农业大学学生处.DOCVIP

PAGE PAGE 6 现代科技学院考研升学率提升计划 我院成立于2001年7月，是由学校以新机制、新模式举办的全日制本科层次独立学院。学院自创院以来，始终视学生就业工作为学院工作的重中之重，其中，学生考研和考研升学率作为评价学院办学水平、人才培养质量、教学质量和就业质量的关键因素一直为学院高度重视。考研升学率的提升，对于拓宽学生知识面，锻炼思维的灵活性，全面提高个人素质，增强社会竞争力；对于提高我院的院风、学风、教风，提高我院的办学水平、社会声誉以及学生的就业竞争力，促进我院又快又好的发展具有重要意义和作用。 一、学院近三年考研升学率概况 我院2014至2016年考研升学率如下表： 表1:2014至2016年考研升学率统计表 由表1可见，近三年我院平均考研升学率为8%，和校本部24%的平均考研升学率存在一定差距，因我院生源情况和各类专业招生录取情况与校本部不同，并且学生学习基础相对薄弱，所以考研升学率与校本部相比存在一定差距。但是与我省其他独立学院比较，我院考研升学率位于前列。 二、学院考研升学率提升目标 我院考研升学率在全省独立学院中较好，但由表1可见，我院考研升学率尚不稳定，近三年中最低为6.38%，最高为9.97%，之间相差有3.59个百分点。通过分析我院各专业考研情况，发现因考研升学率较高的生命类专业人数减少，学生考研积极性不高和参加考研学生的目标过高等原因，使我院考研升学率不稳定并且在10%以内。 根据我院十三五发展规划，结合自身实际情况，经认真分析，我院考研升学率目标定为10%。 三、学院考研升学率提升计划 （一）增强学生考研积极性，提高报考比例 提高报考比例是考研基数的提高，只有较高的报考率才能增加考研录取的人数，进一步提升考研升学率。我院将通过召开考研动员会，举办各类学习和考研指导交流活动来提升学生对考研的热情，营造出良好的考研学习氛围。 我院考研提升工程的首要问题是独立学院学生的学习基础问题，任课老师在授课过程中普遍反映我院学生底子薄、基础差，尤其是一些必修课，如高等数学、大学英语，而这些基础课程往往又是考研必须要考的科目，如果这些课程学不好的话会大大打击学生报考研究生的积极性。 因此，考研工程会从新生入学教育抓起，在学生入学的时就以班会、年级会、专业会的形式说明基础课的重要性。积极引导学生认识到，学习基础课程不仅仅是考过而已，而是要把知识学透学牢，使自身基础课程学习成绩提高，为今后考研打下扎实的基础。同时，学院会以教学座谈会、学习调研会等多种方式加强与基础课任课老师的沟通和交流，使任课老师加强对课程中涉及到的考研知识点讲授，从而使学生在进入考研学习时更加具有信心。 其次，要积极引导学生关注考研，激发学生考研兴趣。在就业过程中，有些用人单位对独立学院学生存在歧视，一些好的事业单位、国企等在招聘简章里明确注明不要独立学院的学生，但是我院学生与校本部学生的人才培养模式是一模一样的，享受的教育教学资源也一样，因此培养出来的人才质量同样具有就业竞争力。独立学院大多数学生认为自己和校本部学生一样，没有什么区别，因此我们在日常管理工作中，会积极引导学生在学业上追求更高的目标，激发学生考研兴趣，为今后就业和个人发展提供更好的空间和更高的平台。 （二）组建专业化的考研指导教师队伍，为学生考研提供全程指导 身为独立学院，我们的教师队伍比较单一，全部为管理人员即学生管理人员、教务人员以及党政管理人员，因此专业化的考研指导目前来讲稍显不足。但是我们对自己所带专业学生考研情况，以及考研政策和时间安排等比较熟悉，组建专业化的指导教师队伍，首先选取每个专业近几年考研率最高的辅导员，由这些老师做牵头人，谈经验、讲做法，靠实际可操作性的工作方法来提高整体考研指导水平。其次，学院通过学校的领航工程，从校本部选拔优秀的专业教师担任我院学生的班主任，从而更好的指导学生的学业，促进学院考研升学率的提升。 总之，组建专业化的考研指导教师队伍后，从新生入学开始就引导其树立考研思想，帮助学生做好学业规划，使其明确大学每个阶段目标和任务，抓好考研复习的重点和难点，安排好学习的进度等，最后在报考院校，调剂政策，复试应变能力等方面进行跟踪帮扶，使考研指导不仅仅停留在大四一年，而是贯穿于大学四年的整个学习过程中。 （三）加强相关专业课的辅导，促进学生考研成功率 在学生报名后，学院会邀请专业教师对考研集中的各专业学生进行强化训练和指导。我院每年报考校本部的人数很多，占考研总人数近50%。而且我院学生已经成为考校本部研究生的主力军。具体数据如下表： 表2：2014至2016年学院考取校本部人数情况表 如表2所示，连续三年我院学生考取农大的学生比例都占我院总录取人数的50%左右，这么高的比例，说明了我院学生在报考本校研究生方面具有一定优势。