6S管理及考核办法.docxVIP

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  • 2019-09-24 发布于江苏
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第1页 共6页 江苏奥明能源有限公司包头分厂 6S 管 理 制 度 及 考 核 办 法 编制: 审核: 批准: 施行日期: 第2页 共6页 6S 管理制度及考核办法 为提高生产现场整体管理水平和工作效率,为员工创造一个干净、整洁、 舒适、安全、合理的工作场所和空间环境。现制定《 6S 管理制度及考核办法》 请按照执行。 一、范围 本规定适用于公司所属生产现场和各类仓库的管理。 二、 6S管理内容 2.1 6S 内容简介 6S 包含整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个部分组成,实质是 5S 管理演变。 6S 是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行 有效管理,促进企业形象的全面提升。 项目 6S 的定义 作用 1S:整理 一目了然 减少寻找时间 2S:整顿 合理布局 准确标识必需品 省时省力 3S:清扫 场地无乱丢的物料 清除垃圾 按规定保养设备,场地无灰尘垃圾 美化环境 4S:清洁 将前 3S进行到底,并维持成果 形成制度 将前 3S制度化、标准化 贯彻到底 5S:素养 培养员工遵守规章制度的习惯 养成良好习惯 形成文明、团结的团队精神 文明作业 6S:安全 消除事故隐患,保障安全 规范操作 保证生产正常进行 安全第一 三、 6S 管理机构 设立“ 6S 管理领导小组”如下, 组 长: 张宇 副组长: 冯东印、王玲、姜娜、于晓博 组 员: 各班组成员 第3页 共6页

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