岗位工作内容跟年度定性考核指标-产品开发技术员.docVIP

岗 位：产品开发技术员 工作内容： 协助产品开发工程师，完成产品研发项目； 按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件； 严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样； 会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题； 指导样品的制作，并对性能指标进行验证； 协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。 考核指标： 岗位： 被考核人： 考核日期： 年 月至 月 评分标准： 100—90 优秀； 89—80 良； 79—70 中 69—60合格； 60—0 差 定性指标 满分 评分值 小计 责任心 上级不必对其本职工作一一指示、监督，也能迅速地完成工作。 30 在工作时，不扯皮，不推拖，不敷衍了事。 30 工作失误时，不逃避责任，不敷衍上司。 20 对安排的工作不讲条件，勇挑重任，尽量多做事。 20 积极进取 乐于接受任务，勇于向困难挑战。 40 有追求完美不断改善现状的工作态度和高昂的工作热情。 30 积极主动地学习相关专业知识，积极主动地向同事、上司学习。 30 忠诚敬业 在对外的业务交往中，永远把公司的利益放在第一位。 30 在公司里，能够尽心尽职的做好自己的本职工作。 30 警惕泄露公司秘密，不携带技术秘密（非工作需要）离