建筑工程安全培训计划.pdf

建筑工程安全培训计划 为加强卧龙公馆综合楼项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，特制定本项目部 2018 年度安全教育培训计划。 一、培训对象 1、项目经理、总工程师、副经理。 2、项目部安全管理人员。 3、施工一线全体施工作业人员。 4 、特殊工种作业人员。 二、培训组织形式 公司级安全教育由公司安全部经理负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安全员负责教育，专项安全教育由相关部门进 行教育。 三、培训内容 (一 )公司级安全教育 1、企业安全生产法律、法规及政策。 2、企业安全生产制度及安全纪律。 3、重大事故教训，事故案例剖析。 (二 )项目部级安全教育 1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守的事项。 2、各工种安全技术操作规程。 3、防火、防尘、防触电、防高空坠落等知识及紧急情况的安全处理方法。 4 、防护用品的使用。 (三 )班组级安全教育 1、本班组作业特点及安全操作规程。 2、班组安全活动制度及纪律。 3、安全防护装置 (设施 )及个人防护用品的使用。 四、培训要求 1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组的“三级安全教育”。 2、对员工进行班前、班中、班后、季节性等安全教育培训。 3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。 4 、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。 5、全体员工经过安全教育后，由项目部安全员组织进行安全考试。 五、培训资料归档 安全教育培训资料由安全员负责统一归档管理，并及时做好台帐；其资料内容包括： “三级安全教育登记表”，安全教育签到表、 各级安全教育资料、安全考试试卷等。 六、总结及计划 在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结， 并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出计划。 【二】建筑工程安全培训计划 为贯彻落实市业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步提高本项目安全监管人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的 安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划： 一、培训工作目的 深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一的理念，全面落实市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作 大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以“三项岗位人员” (项目经理、安全管理人员、特种作业人员 )，农 民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式 多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供 人才保证和财力支持。 二、培训工作安排 (一 )、教育和培训的时间 1、企业法人代表、项目经理每年不少于 30 学时 ; 2、专职管理和技术人员每年不少于 40 学时 ; 3、其他管理和技术人员每年不少于 20 学时 ;建筑工程安全生产管理 4 、特殊工种每年不少于 20 学时 ; 5、其他职工每年不少于 15 学时 ; 6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训 ; 7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、 20 学时。 (二 )、教育和培训的形式与内容 教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自 我保护和提高防范事故的能力。 1、新工人 (包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员 ) 必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操 作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 2、电工、焊工、架工 ;机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般