职业技能鉴定要素细目表和卷库编写要求.docVIP

PAGE PAGE 4 鉴定要素细目表和卷库编写要求 鉴定要素细目表编写要求 职业技能鉴定本质上是一种测量和评价，即考试。在考试学分类中，职业技能鉴定属于标准参照考试。 一、鉴定要素细目表的定义： 以国家职业标准为依据，对职业技能的可鉴定要素进行逐级逐层细分，形成具有可操作性和相关特征的结构化清单。鉴定要素细目表实际上就是通常所说的考试大纲。 例如： 初级摄影师理论知识鉴定要素细目表(节录) 职业：摄影师 等级：初级 鉴定方式：理论知识 页码：1 鉴定范围 鉴 定 点 一级 二级 三级 代码 名 称 重要 程度 名称 代码 重要程度比例 鉴定 比重 名称 代码 重要程度比例 鉴定 比重 名称 代码 重要程度比例 鉴定 比重 基本 要求 A (152:25:01) 70 职业道德 A (08:03:01) 5 职业道德 基本知识A (04:02:01) 3 001 职业道德的基本内涵 X … … 职业守则B (04:01:00) 2 001 爱岗敬业的基本要求 X … … 基础知识 B (144:22:00) 65 摄影成像原理A (22:10:00) 10 001 可见光的波长范围 X 002 光轴的概念 X 003 光线传播的规律 X … … 曝光控制与 影调调节 B (22:12:00) 10 001 曝光组合参数的含义 X 002 正常曝光的含义 Y 003 光比的含义 Y … … … … … … 相关 知识 B （53:32:21） 30 拍摄A (38:26:17) 30 合影照A (03:10:03) 5 001 小合影照布光的总体要求 X … … 证件照B (15:06:04) 10 001 拍摄证件照所使用的工具 Y … … … … … … 填表人：※※※ 填表日期：200 年 月 日 审表人：※※※ 审表日期：200 年 月 日 二、鉴定要素细目表与职业标准的关系： 项 目 职业功能 工作内容 技能要求、相关 知识再逐级分解 最小、可独立考核的知识、技能点 基本要求 工作要求 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 鉴定范围 一 级 鉴定范围 二 级 鉴定范围 三 级 鉴定范围 四—六级 鉴 定 点 名 称 代 码 重要程度（比例） 鉴定比重 名 称 代 码 重要程度（比例） 鉴定比重 名 称 代 码 重要程度（比例） 鉴定 比重 名 称 代 码 重要程度 （比例） 鉴定 比重 代码 名 称 重要程度 基本知识 （A） 相关知识 （B） 三、鉴定要素： 鉴定要素是该职业（工种）进行第三方认证时，所要求鉴定考核的具体内容和结构。 鉴定要素的特点： 鉴定要素具有层次性、结构性和分布性三个特点。 层次性是指行为领域、鉴定范围、鉴定内容、鉴定点四个层次（为了方便，现在将鉴定层次简化为鉴定范围、鉴定点二个层次，其中鉴定范围可分解为2-6级）； 结构性是指鉴定点的权重，即重要程度，鉴定要素的层次结构明确了鉴定内容的具体范畴及相互关系； 分布性是指各部分应考内容之间的比例关系，即各部分内容的鉴定比重应与国家职业标准的比重表一致。 鉴定要素细目表为组卷方案的制定明确了具体的数据标准。 鉴定点：最小的、不可分割的可鉴定的职业技能要素。 四、鉴定要素细目表的基本结构 鉴定要素细目表由鉴定范围、鉴定点两部分组成，（可参阅《国家职业技能鉴定命题技术标准》表2.1、表2.2），每一部分又由代码、名称、鉴定比重和重要程度（或重要程度比例）四部分组成。 1．鉴定点的重要程度 一个鉴定点所涵盖内容在相应鉴定领域中的重要性程度，反映每个鉴定点在整体集合中的相对重要性水平。 分为三个等级（X，Y，Z）： 核心要素（X）——在本职业技能要素中，占据关键地位，具有必备性、典型性的鉴定点； 一般要素（Y）——在本职业技能要素中，具有基础性质或处于关键点之间的必要衔接性质的鉴定点； 辅助要素（Z）——在本职业技能要素中，具有相对于关键要素和一般要素的次要功能，或辅助性、背景性的鉴定点。 2．鉴定比重 指各个行为领域或鉴定范围的实际考核内容在一份试卷内所占分数比例的目标期望值，即通常所说的权重。 国家职业标准中，第四部分即为《比重表》，鉴定要素细目表的编写可按此《比重表》中各项目展开、分解而成。但是也要根据社会发展和技术进步的实际情况及我省的具体特点，作适当调整，我们称之为“1+X”原则。 3．重要程度比例 各主要层次鉴定要素中，所涵盖的各种重要程度的鉴定点数目的统计数列，即按“核心要素：一般要素：辅助要素”三个等级分别的累计数值表示。 五、鉴