1956年的教授评级.docx

1956年的教授评级 刘利民  1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国吏制产生了深刻影响，从此级别成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准。 大学教授在此之前其实都有级别，但同样重视此次评级。级教授中的一级是工资概念，它是指在所有具有教授职称的群体中，这一等级教师的工资水平是最高的，不过又不能把它完全等同于工资等级，在它背后还隐含着学术水平的分级与工资水平相比，这点更加重要。当时，一级教授的月工资345元，二级教授月工资280元，三级教授月工资240元。 ??????? 一级教授产生于1956年，它的出现既是党和国家知识分子政策调整的产物，同时还与当时的工资改革直接相连。为使评级工作顺利进行，高教部制订出教授工资评级标准，其中学术水平、资历、才能等作为重要的衡量、参考标准，不过其中也存在言词流于空泛、尺度难以统一等不足。各高校依据评级精神，在高教部、教育部、文化部、卫生部等中央业务主管部门以及地方党委的领导下进行评级工作。此次评级，分成教学人员与学校行政人员两个方面进行，最终评定的一级教授中理、工、农、医居多，文科类偏少。教授评级调动了广大知识分子参与社会主义现代化建设的积极性，不过因为评级涉及物质利益，以及个人的价值和地位是否被肯定和重视等诸多因素，所以在具体实施时，产生了一些矛盾。 1956年6月，高等教育部下发了二级以上教师工资排队初步名单，这份名单以学校性质归类排列，分成以下几大类：文理、政法、财经、体育部分;师范部分;工科部分:农村部分;高等艺术院校教授、副教授排队名单。每一类里面又以专业相区别，不同学校同一专业的教师列在一起。 ?????? 这份名单 下发后不久，高教部发现名单对教学人员工资排队的条件掌握的偏宽，因而工资增长指标突破了原订指标，这样平均工资增长速度过大，不仅国家预算上难以解决，对 其它方面也会有影响。因此根据从严的原则，对名单作了适当削减。 ??????? 1956年9月，高教部下发经过修改后的一二级教授工资排队名单。这份名单与前面那份相比，形式上有了很大的变化。首先，学校类别有变化，增添了相当数量的医学类院校；其次，按照工资改革的要求，教学人员与行政人员分别列表，高等院校的校院长当中有很多一级教授，这次也都明文列出。第三，排列、归类标准的变化，这次的教授排队名单不再以专业来划分，而是以学校为单位，直接列出每个学校中所有一级教授的名字，同时也列举出二级教授的名字，不过同上次一样，二级名单属于标识性质，并不完整，学校可以根据每个教授的实际情况在名单中适量增添或削减.在这 两份名单中，一级教授的人数有明显的变化。6月份名单中，一级教授总人数为186人，而9月的那份，同类学校中一级教授的人数减少到118人，其中北京大学的一级教授由40人减少到27人。 ? 表1?? 高教部1956年9月下发的各高校一、二、三级教授名单 ? 序号 学校名称 教授级别 名单 小计 ? ? ? ? ? 1 ? ? ? ? 北京师范大学 1级 陈? 垣? 黎锦熙? 傅种孙 钟敬文 黄药眠? 武兆发 6 2级 汪堃仁? 周廷儒? 郭一岑 邱? 椿 谭丕模? 穆木天 刘盼遂? 胡? 明? 白寿彝? 张禾瑞 蒋硕民 祁开智 郑华炽? 张宗燧? 鲁宝重 陈光旭 ? 16 3级 萧? 璋? 彭? 慧 陆宗达 董渭川 毛礼锐 陈友松 王焕勋? 邰爽秋? 邵鹤亭 朱智贤 陶大镛 石? 磐 赵光贤? 马? 特? 杨绍萱? 朱庆永? 罗志甫? 刘启戈 张云波? 范会国? 魏庚人? 程廷熙? 刘世楷? 李意然 方嗣欔? 郭毓彬? 杨葆昌? 胡志彬 ?王均衡 殷祖英 杨曾威? 万方祥? 谌亚达? 南文明? 毕慎夫 李长之 陈景磐? 张天麟? 朱启贤? 瞿菊农? 冯忠泰? 严梅和? 何兹全 ? ? 43 ? ? ? 2 ? ? ? 北京大学 1级 冯友兰 唐 钺 熊十力 江泽涵? 许宝禄? 段学复? 周培源 黄 昆? 叶企荪 王竹溪 ?饶毓泰? ?胡宁 傅 鹰? 黄子卿? 张景钱? 李汝祺 ?陈 祯 ?乐森寻 王? 力? 游国恩? 曹联亚? 季羡林? 魏建功? 冯 至 朱光潜? 向? 达? 陈岱荪 27 2级 虞福春 孙国华? 王宪钧 朱谦之 任? 华 洪? 谦 申又振? 程民德? 闵嗣鹤 郑 听? 庄沂泰? 徐献瑜 卢鹤绂 赵广增? 张青莲? 孙承谔? 邢其毅 严仁荫 赵以炳? 张龙翔? 崔之兰? 沈同? 侯仁之 ?李宪之 王嘉荫? 杨晦? 浦江清? 吴组缃 高名凯 袁家骅 金克木 闻家驯? 马 坚? 李毓珍? 杨业治 俞大絪 吴达元? 樊? 弘? 邵循正? 张政烺? 周一良? 邓广铭