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XX公司安全生产工作奖惩办法 第一章 总则 第一条 为健全安全生产管理制度，强化安全生产管理，进一步落实安全生产责任制，落实安全目标管理，鼓励公司员工认真履行岗位安全职责，做到安全责任奖惩分明，依据有关安全生产法律法规等有关规定，结合本公司实际情况，特制订本办法。 第二条 公司的 安全生产工作必须贯彻“ 安全第一， 预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各部门及加油站负责人要坚持“谁主管，谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的个人要给予奖励，对违反安全生产制度和 操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理。 第四条 公司专门设立安全生产奖励基金、安全工作特殊贡献基金（按年度30万元金额控制），用于奖励在安全生产中取得显著成绩的加油站和个人。 第五条 公司设立如下安全奖：安全生产月度工作奖、安全生产特殊贡献奖。 第六条 本办法适用公司各部门及各加油站。 第二章 奖励 第七条 奖励基金来源 1、每月按成品油销量吨油提取10元，作为安全奖励基金。 2、安全事故罚没收入。 3、违反公司安全制度、规定及操作程序，被公司安全稽查人员发现，下发的安全罚款收入。 第八条 安全生产月度工作奖评定及奖励标准 1、加油站按照公司月度进行的安全考评成绩，取前七名给予奖励，第一