员工事故反思心得体会精选.docxVIP

　　换而言之就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以批评，最重要的是提出自己的看法或意见。　　那么，为了方便您的写作，今天　　【篇一】　　为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为今后的安全工作打下一个坚实的基础，根据有关文件精神，结合本队实际情况，掘二队于20年11月9日，在会议室召开了安全反思会，参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人。　　就近年来安全工作中的不足进行了全方位的交流、探讨，并制定了整改措施，先将活动总结如下　　队长首先发言我队曾经发生过重大未遂事故，在在全公司造成影响极其恶劣，给员工经济上也造成了一定的损失，充分暴露出了我队管理中存在的问题，一是安全管理上有漏洞、死角，考核不严、不细；二是规程、措施现场落实不到位，三违现象时有发生；三是职工安全意识差，自主保安能力不强；四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固。　　认真分析，主要是员工思想教育不到位，安全意识淡薄，图省事，违章操作，管理人员现场把关不严，规程措施没有落到实处。　　针对这些问题，我们要认真吸取事故教训，讨论制定出今后的工作方向。　　支部书记纵观各煤矿企业，一再发生的事故给我们敲响警钟，身为煤矿企业工作者，要时刻牢记安全第一的工作方针。　　在抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫、长期探索追求的目标。　　而事实上并没有实现长治久安，没有把安全生产工作真正做好，我队发生的几起事故可以说明这一点，搞好安全生产工作并不是只靠那个人，那个部门，要全员参与从身边做起，从自己做起，遏制三违现象，牢牢绷紧安全这根弦始，并贯穿于安全管理及生产全过程。　　强化安全风险意识，真正实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，只有这样才能确保安全生产。　　副队长从近期的出勤情况来看，部分青工思想情绪不稳定。　　有近五分之一的青年职工不喜欢目前所从事的工作，近三成的人对目前的工作表示一般，说明这些青年不安心本职工作，不满意工作岗位，或是埋怨条件艰苦，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有兴趣，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。　　导致我队有些时候，工作出现被动，零打碎敲的事故时有发生。　　胡夜班是一个比较辛苦的班，打乱了人的作息规律，极易发生事故。　　因此，我们在刚开始倒夜班的时候一定要加大查岗力度。　　【篇二】　　职工发言积极，都能够认真反思自己曾经存在的不安全行为，通过本人自身的教训，使职工深刻认识到安全的重要性。　　纵观我作业区目前现状和以往的事故案例，总结以下几点　　一我作业区属高危区域，各重大危险源点的控制有待加强。　　1煤气是我作业区一大重点危险源之一，管理方面虽然制度上在不断完善，但从职工的认识情况来看，对涉及煤气的相关观念淡薄，主要体现在生产操作上，对设备点检不够细致，部分老化设备存在漏煤气现象而未上报，互保制度和监护制度落实力度不够。　　2高温是我作业区又一大危险源，主要体现在竖炉高温水封池和竖炉窥孔上，从部分职工反思中看出由于冬季生产蒸汽大，点检时视线不好，竖炉水封池盖板有可能存在腐蚀现象而引发事故。　　由于竖炉负压不好，下层窥孔有灰渣喷出在作业时会造成烫伤事故。　　二职工思想本质上并未把安全放在第一位。　　从此次事故反思活动中可以看出轻安全重生产的陋习一直在职工思想中存在，认为搞好生产就是重点，安全放在生产之后，公司虽然强调安全的重要性，但职工在日常的工作中往往会因为突发状况而产生严重后果，急躁、不冷静、思想麻痹等等。　　还有一个重要原因就是违章作业，违章作业历来是引发事故的主要原因，从职工的反思中有近一半以上与违章和习惯性作业有关，各类安全操作规程明确规定了的还有违反，证明制度落实的不够，学习的不够彻底，没有从根本上认识到违章作业的严重性。　　三日常生产中职工未尽职尽责。　　责任心不强是又一重要原因，点检不到位、联系确认不清等，此点应从基层抓起，让职工从思想上转变，要让职工有使命感，成就感，消除不利于安全和生产的消极因素，注意力集中在工作中。　　青年职工的操作技能低下是引发事故的又一原因，而因为操作和经验不足，导致生产事故，从而引发安全隐患。　　对这部分青年职工要多教育，帮助其提高操作技能。　　【篇三】　　化肥厂造气车间的尾气成份一般以甲烷、氢气为主。　　甲烷、氢气均为易燃气体，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇热源或明火有燃烧爆炸的危险。　　针对此次事故专家从物料危险性、尾气燃烧炉危险性作了分析，提出了尾气燃烧炉火灾爆炸事故的几点预防措施1点火前对炉内用蒸汽或氮气进行彻底置换，然后再点火。　　如点火不成功或中途火焰熄灭，应开启引风机或用蒸汽、氮气置换一定时间后，方可再次点火。　　2稳定燃气压力，并宜设置压力控制报警联锁，防止出现