兴宇中学教育教学成果奖励办法.docVIP

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  • 2019-09-03 发布于上海
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兴宇中学教育教学成果奖励办法   兴宇中学教育教学成果奖励办法   为鼓励广大教职工敬业爱岗、积极开展教育研究和教学改革,为学校教育教学工作多作贡献,在以精神奖励为主的基础上适当予以物质奖励,特订立本制度。   奖励对象   工作认真,成效显着,师生评价高的本校教职工。见习期教师减半发放。   一、奖励项目   1.学科质量奖(奖额视学校财力而定)   (1)中考学科(5科+初三体育)   总原则:以每学期期末成绩作为考核依据。考试成绩以所任班级四项指标(平均分、合格率、优秀率、中上平均分)折算成标准分,根据年段排名和接班情况,评出一、二、三等奖。以学期为单位计发。奖额视学校财力而定。(中上平均分本部为班级前35名,分部另定)   ①初三第二学期参照中考奖执行。   ②一学期中请假累计超过一个月,按比例扣发。   ③初三体育第一学期按非中考学科方式考核。   ④标准分计算办法如下:   将班平均分、合格率、优秀率、中上平均分按比例换算成分值,再相加,即为教师个人标准分。其中初一、初二各项指标各占25%;初三平均分、合格率各占20%,优秀率、中上平均分各占30%。(注:以卷面满分100分计,及格为60分,优秀:语文80分,其它学科为85分。中上平均分原则上本部为班前35名平均分,分部可根据情况作调整。)   (2)非中考学科:   ①以教学常规检查和学生满意率为考核依据。根据考核情

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