001就业指导课件(全) - 6职业准备.pptVIP

注意： 简历，一定要“简”而有“力”，要有干货，专业主干课程及水平、专业实践经验、社会实践、获奖情况、特长爱好等，要真实可信、用词、用语准确，评价合理。 简历上不宜留过多家庭信息 保证用人单位能够联系到你即可 网上简历模版 就业资料——简历 用人单位筛选简历的标准 1、人格品质（诚信） 选才标准： 操守 个性 意愿 责任心 勤奋 选干标准： 个性 意愿 责任心 努力度 勤奋 富士康企业案例 2、过长简历无作用 --“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸” --“那些又厚又长、不知所云的简历基本上都不用看也不会看” 用人单位筛选简历的标准 3、硬性指标要过硬 常见标准： 四、六级英语证书 专业背景 学校名称 在校成绩 用人单位筛选简历的标准 4、外企重视英语和学校 国内企业与外资企业关注度有一定区别： 外资企业，更重视英语和学校。 国内企业，重视专业、在校成绩、科技动手能力等。 用人单位筛选简历的标准 5、总体印象重要，所学课程次要 很多简历上所列的课程，只有4%的公司会仔细阅读。一般只关注学