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- 2019-09-07 发布于湖北
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制度名称
办公室日常管理制度
制度编号
QB/SYKC.GL-XZ001
版本
A
页数
共 页(含 页附页)
起草人
起草日期
修订人
修订日期
审核人
审核日期
批准人
生效日期
分发及通知
公司所有部门
目的
为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本制度,以明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。
适用范围
本制度适用于公司所有员工。
员工行为规范
职业道德:忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
形象规范
1、着装:整洁、大方、得体
1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁、完好、协调、悦目。
2)着装最好上下相配、平整,符合时节。
女员工可化淡妆,工作时间不能当众化妆,勿戴过多饰品;禁止穿着领口过低、裙、裤过短的服装。
鞋、袜保持干净,在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。
2、举止:文雅、礼貌、精神?
1)遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报《请假单》。?
2)上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。?
3)对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡微笑待人,快乐工作。??
4)开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜
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