工会五型班组建设.docVIP

PAGE PAGE 9 新河矿业公司 新河矿业公司工会 关于开展创建“五型”班组活动的实施意见 矿属各单位： 为认真贯彻落实集团公司、集团公司工会《关于加强新型班组建设的指导意见》，全面加强新型班组建设，经矿研究决定，在全矿开展以 “学习型、安全型、效益型、创新型、和谐型”为主要内容的“五型”班组创建活动。具体实施意见如下： 一、目的意义 开展创建“五型”班组活动，既是上级的要求，也是提升职工队伍素质加快我矿技改发展步伐的实际需要。首先，班组是企业的基本单元，是企业开展各项工作的落脚点。抓住了班组，就是抓住了安全生产工作的根本。创建“五型”班组，对于建设一支有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证我矿各项目标任务的完成，具有积极的推动作用。其次，班组建设只有适应新形势，确立新任务，紧紧围绕企业的中心和重点工作，夯实基础，提升素质，增强活力，才能真正成为坚强的基层基石。第三，加强班组建设是企业管理工作的现实要求。在新的历史条件下，企业面临的任务十分繁重，要把改革、发展、稳定和安全生产等各项工作落到实处，班组是关键。 二、活动创建范围 井下采掘、辅助、地面选点推行。经矿研究，在井下采掘掘一队、辅助机电队、地面机修厂试点推行，待时机成熟后全矿推行。 三、“五型”班组的考核标准 （一）学习型（20分） 1、组织本班组职工积极参加区队和矿上组织的安全教育、岗位技能学习和政治理论