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发生事故的原因分析及预防方法 —— 人的不安全行为 是导致事故的主要因素（ 3） 凡事靠人去做，产品开发、项目设施、设备制造安装、规章制度制订、技术改造、岗位作 业等等的安全因素都要人去把关。人开发产品、制造机器、操纵机器，人与机器的能量有序 配合就不会发生事故，但人如果发生不安全行为（三违现象），就会引起系统的能量逸散， 再好的设备、再完善可靠的安全装置也可能会造成事故的发生。据统计，由于人的不安全行 为所造成的事故，约占事故总数的 85% 以上。 人的不安全行为主要表现有： 1 ．忽视安全操作规程。如无操作规程，操作无依据，或没有安全指令，有规不依，有章不 循。如某化工厂的环氧反应锅，按要求生产，岗位上应备有氮气，以防温度压力过高时置换 用，但该岗位却没有准备氮气，待需置换时，手忙脚乱再去领，时间已来不及了，以至反应 锅爆炸。再如不按安全的速度进行操作，作业人员偷懒图方便，某厂中间体车间，离下班只 有 20 分钟了， 而所需投放的物料， 按正常工艺还需 2 个小时， 操作工为赶下班时间， 将需要 在 2 个小时投放的料， 在 20 分钟内投完了， 结果造成锅内物料剧烈反应， 冲开锅盖冲向大气， 污染了周围环境， 引起了周边农户的集体上告。 还有人为地使安全装置失灵失效， 如操作台、 溶化池有防护栏不拦、 洞有盖不盖、 漏电保护器不用， 对运转中的机械装置进行注油、 检查、 修理、焊接、清扫、移动等违规作业；如移动旋转的排风扇伤指，修理悬在半空中的吊机坠 落伤人，起吊的小车被卡用手推扶伤手等等，实际工作中这样的例子很多。 2 ．违反劳动纪律。岗位职工自律意识差，安全意识淡薄，如在岗位上开开玩笑、打闹、看 小说、玩手机、玩电脑游戏、精神溜号、滥用机电设备或车辆，窜岗、离岗、睡岗，禁烟区 吸烟，班前班上喝酒，未经批准违规动火、入槽锅作业等等，酿成事故。如某厂职工闲谈取 乐，忘记了操作控制时间，锅内物料溢出；打废水睡岗，废水槽满出入河，污染环境；打危 险化学品时离岗，造成料槽满出，遇水引起化学燃烧，冒大量黄烟；动火、入罐未办证，造 成火险和中毒等等。 3 ．误操作和误处理。如在运输、起重、修理、生产时，作业信号不清、警报警示不明；对 重物、高温、高压、易燃、易爆物品等作了错误处理；误用了有缺陷的工具、器具等。如某 公司操作工开电灯时误按调槽开关，入槽作业人员被突然转动的搅拌桨打伤；误开料泵烧坏 电动机；易燃品放在高温岗位上自燃；不有在作业中把料管放错、阀门开错，物料投错、计 量算错等等。 4 ．未做好个人防护。 在作业中未使用或未正确使用个人防护用品、 用具， 未按要求穿戴劳 动防护用品上岗作业；如未戴安全帽、护目镜、口罩面具、胶鞋、防腐手套、防护服（工作 服）等造成伤害。 5 ．物体（物料）摆放不合理。随意乱放或放置无序，堆垛过高不实、排列不当，物料在储 运、使用过程中倾倒、坠落。如某公司双氧水和保险粉放在一起，双氧水渗漏致保险粉发热 燃烧，造成火灾；某厂桶装、袋装、箱装的物品堆放不实，压伤装卸作业人员等。 6 ．工艺规范不成熟。未经试制就盲目组织生产，或试制不到位，虽经小试、但未进行中试 就组织大批量生产，或明知留有缺陷，利益所趋冒险作业，结果导致事故的发生。如某公司 的 DMF （二甲基甲酰胺）生产，小试中明知存在着有爆炸的危险，未消除此危险因素，就组 织生产，结果导致了爆炸事故的发生。 导致人发生不安全行为的原因是多方面的，不同的人所发生的不安全行为表现虽然是一样 的，但原因往往因人而异，各不相同。归纳起来，导致人发生不安全行为的原因大致有以下 四个方面： 1 ．心理方面的原因。如性格暴躁、鲁莽、自负、不协作、不合群、懒惰、行动草率，精力 不集中，注意力分散，过分敏感、恐惧、神经质，家庭不和，邻里纠纷，无故受抱怨、听骂 声、殴气、抵触情绪等。 2 ．生理方面的原因。如足跛、手疾、近视、耳背、反应迟缓，体力不足、身体不适、带病 上班等。 3 ．知识方面的原因。如文化水平低、相关知识缺乏、安全意识淡薄、实践经验少、不懂业 务技术、操作不熟练等。