辰溪县农电服务有限责任公司工作量考核评分标准.docVIP

PAGE PAGE 5 PAGE 1 附件二： 辰溪县农电服务有限责任公司营销台区精细化管理工作质量考核细则 为调动员工工作积极性，提高供电所规范化管理水平和服务水平，实行奖优惩劣，按照《辰溪县农电服务有限责任公司台区精细化管理考核实施办法（试行）》的要求，将各项主要生产经营指标分解落实到人，实行目标管理和动态考核，引入激励竞争机制，探索实施“末位淘汰”工作制度，特制定本考评细则。 一、考核指标：对员工的动态考核指标分解为：安全生产、设备管理、营销工作、优质服务等4个方面，标分及指标分解如下（员工考核按1000分，每分1元）： 二、动态考核奖惩方法：本考评细则适用于被考核员工的日常工作成绩及工作效果考核评分，对员工触犯国家法律法规的，按法律法规规定处罚，对触犯公司规章制度的，按相应规章制度处理。 三、辰溪县农电服务有限责任公司台区标准化管理工作质量考核标准 序号 考核项目 考核内容 考评标准 责任人 指标一：安全生产（总分300分，如加分总数超出300分，按300分计）  1.1 安全指标（按管理区域考核）  1.1.1负主要责任致使发生人身死亡、重伤事故（含触电事故、交通事故、打架斗殴、高空作业坠落等事故）的责任人。  上述事故，每发生一起，扣罚100分；根据其他法律、法规以及企业规定的需要处理的另行处理。 1.1.2 （1）、负主要责任致使发生人身死亡、重伤事故（含触电事故、交通事故、打架斗殴、高空作业坠落等事故）的责任人。  上述事故，每发生一起，扣罚100分；根据其他法律、法规以及企业规定的需要处理的另行处理。 1.2 一般责任事故  1.2.1 因本人巡视、排障不及时或不到位，造成线路发生停电事故， ①每发生1次，扣罚20分。 1.2.2发生烧毁电器设备责任事故，造成直接经济损失10000元以下者 ①每发生1次，扣罚80分。 1.2.3发生烧毁电器设备责任事故，造成直接经济损失10000元以上者 ①每发生1次，扣罚100分。  1．2．4安全工器具丢失或人为损坏， ①每发生1次，扣罚10分。 1．2．5检修、安装人员擅自改变安全措施或随意扩大工作项目内容，  ①每发现1次，扣罚15分。 1．2．6在责任区域内操作电气设备、进行巡视工作，不正确使用安全工具，  ①每发生1次，扣罚10分。 1．2．7本人管辖范围内的线路设备因重大隐患、缺陷未及时发现和报告的，发生倒杆断线等事故， ①每发现1次，扣罚20分。 1.2 一般责任事故  1.2. ①每发现1次，扣罚10分。  1.2.9 ①每发现一次扣罚15分。 1.2.10习惯性违章行为。 ①每发现1次，扣罚10分。 发生负主要责任的交通事故。 ①使本单位发生损失10000元以内扣罚20分，10000元及以上扣罚50分。  1．3 安全管理 认真完成或参与管理区域内的下列安全管理工作，成绩突出，提出建设性意见，对安全管理工作有积极意义者，可酌情按下列标准加分。 深入细致地安全宣传教育 ①每发现1次，加10分。 安全例会提出建设性意见建议 ①每发现1次，加10分。 及时发现和正确处理责任区外的重大设备缺陷 ①消除的缺陷折算为经济价值，按钱数1000元以内，每次加20分，1000元至5000元，每次加50分，10000元以上加80分。 2 指标二、设备管理指标（总分200分） 在责任区域内，发生以下设备故障的相应减分。 2.1 400V设备 2.1.1杆塔（基） ①每发现1基，扣10分。 2.1.2 线路（km单线） ①10分/ km单线 。 2.1.3 配电开关（台） ①10分/台。 2.1.4配电室（箱） ①10分/处  2.1 400V设备 2.1. ①10分/台 2.1. ①10分/处 3 指标三：营销工作（总分300分，如加分总数超出300分，按300分计）  3.1 业扩报装（户头新装、增容） 3.1.1 业扩报装（户头新装、增容）  ①未经审批私自装表接电的，动力用户每户扣200分、其他用户每户扣50分。。 3.2 计量管理  3.2.1居民电能表损坏，造成计量损失的。  ①每处扣10分。 3.2.2 计量装置封印不齐全。 ①每处扣10分 。 3.3 抄、核、收管理  3.3.1抄表差错（按差错户数）。 ①一户减5分。 3.3.2 核算差错（按差错户数）。 ①一户减5分。 3.3.3 电费回收：100%按月回收。 ①完不成者扣50分。 3.4 反窃（违约）电管理 3.4.1每次有效的查处，查处参加人 ①每次有效的查处，查处参加人 3.4.2责任区内发生窃电（违约用电） ①每处扣10分。 3.4.3责任区内发生与用户串通窃电（违约用电） ①每处扣50分，并根据法律、法规的要求进行处理。