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“猎头”中介协议书 甲方：_________________人才服务有限公司 乙方：_________________________________ 乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才，现就双方的权利与义务订立以下： 第一条 乙方委托甲方向全社会招聘营销经理和人力资源管理经理各_______名。 第二条 乙方要求营销经理资质、能力、条件如下：____________________________ 乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下：__________________________ 第三条 甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才；同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任，否则，如发现虚假，乙方必须承担一切损失赔偿责任。 第四条 乙方必须支付甲方工作报酬_________万元，合同签订时支付甲方工作报酬全部的______，人才报到时支付甲方工作报酬全部的______%，人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后30天内付清余款。 第五条 甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达3次，乙方必须接受，否则，视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报（杂志）的形式招聘。 第六条 乙方因经营发生重大变化（如经营方向、宗旨变化），造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时，本合同自行终止。 第七条 甲方应认真负责为乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。 第八条 甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密，也保护招聘员工的个人隐私及资料，同时，必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。 第九条 必须为招聘的人才办理一切法律手续：如：（劳动合同和社会保险除外）。 第十条 违约责任：___________________________________________________ 第十一条 纠纷解决方式：__________________________________________________ 甲方：__________（章） 乙方：___________（章） 地址：_______________  代表：________（签字） 代表：_________（签字） _____年_____月_____日 _______年_____月_____日