团队精神培训课件资料.docVIP

团队合作精神及自信心提升培训 （户外培训） 44卷、丝巾1卷、绳子1个、胶带纸20把、塑料袋2支、剪刀4张、白板笔8纸A3道具：条、矿泉水 份30个、小礼品1瓶、照相机44 介绍团队合作.一 企业文化概念 ? 核心 核心：是指价值观（属于精神文化层） 中间层 中间层：是指制度、规范、操作程序、管理风格 VI 物质文化层： 物质文化层 “美”的感觉（徐志摩的森林大学） ? 飞利浦的团队合作精神具体表现在以下几个方面： ? 1 个人服从集体个人服从集体：. ） 在平时，一切工作都要以合乎集体利益为重，当个人利益与集体利益发生冲突时，个人必须服从集体。 具体来说，例如：平时岗位的调动：为了生产更顺畅，必要时可能要影响个别职工的经济利益，岗位津贴 少了等等，但为了团体，这种牺牲也是必要的。 团结互助，共同发展：. ）2 在平时工作中，我们员工应该彼此象兄弟姐妹一样，有困难共同克服，急他人所急，想他人所想。譬如， 你本职工序来不及，上道与下道员工主动承担一部分，这也是团队精神的一种具体表现。又譬如，你的技 术比他人熟练，你能主动地去教别人，谋求共同进步，这也是团体精神的一种表现。 ：组成“小公司”. ）3 搞好横向关系，在生产工作中，我们不可避免与其他部门和科室打交道，如果大家都能以公司目标为准 绳，主动积极地帮助解决问题，取长补短，相互监督，相互稽查，相互改善，就如拔河一样，合力向一方 向。那么，不管在工作中遇到多大困难，我们都能克服。 4 凝聚作用：. ） 一个好团队，一定会有巨大向心力和凝聚力，能使整个团队员工之间互相关系融洽，工作上互相支持， 互相配合，生活上相互关心，互相帮助，思想上互相沟通，互相鼓励，形成融洽、宽松、协调、和谐的气 氛，把大家紧紧地凝聚在一起，产生巨大的物质力量，同心协力搞好生产。 团队精神的作用： ? 高效率：成员间的紧密配合，积极参与，努力工作能大大提高整个团队的工作效率。 创造力：成员间能彼此沟通，交流，相互促进，并受到激励，能最大限度地发挥成员的创造力。 凝聚力：成员在团体内受到信任和尊重，并有成就感，工作气氛和谐，能增加凝聚力。 分组活动.二 组队：要求十分钟内完成 队名 ? 队旗 ? ? 队歌 口号 ? 自我介绍：要求每个队员都必须介绍自己，作到简练、清晰、风趣、有礼貌、自信 团队合作游戏.三 游戏一 要求不相邻的两人握手结合，在大家不脱手的情况下拆出一个圆来，耗时短则赢拆圆： 游戏二 ，然后将排在第一位的队友运到最后一个位置上，必须从其他所有队员躺下，排成一排（↑↓↑↓）运人： 队友的手中运送，直至所有队员全部运送完毕 游戏三 每队各执一根绳子，所有队员蒙上眼睛，然后听口令把绳子拉出形状来：如正方形、菱形、三角形、造型： 梯形、圆形、五边形、长方形等 四 小知识问答：. 的英文名称是什么？1.PBE 飞利浦业务卓越奖Philips Business Excellence 有哪三个奖项，其达标分数分别是多少？2.PBE 分700分、金奖600分、银奖500分铜奖 审核？我们获得了多少分？PBE什么时候进行的3. 28月11546 日，获得了29日、 分别代表什么？4M活动中用于分析原因的是什么工具？4.QCC 鱼骨分析法，又称头脑风暴法或脑力激荡法。 方法Method - 材料Material - 机器Machine - 人Man - 代表：4M 环境Environment - 测量Measure - 另外可加 ：5M1E 分别代表什么？5W2H用于哪个步骤？5W2H活动中的5.QCC 用于对策实施计划的制定。 –Who 代表：5W 为何 –Why 何时 –When 何事 –What 何地 –Where 何人 ：2H 多少钱How much - 如何How - 分别代表什么？6.5S Seiketsu 清扫 –Seiso 整顿 –Seiton 整理 –Seiri 修养 –Shitsuke 清洁 – 通常运用的是怎样的一个改善循环？它的三个特点分别是什么？它同时也是什么的工作框架？7.QCC –Check 实施 –Do 计划