乡镇公务员考核制度建设研究------以A市B镇为例（可编辑）.docVIP

密 级: 学校代码:10075 分类号: 学 号管理学硕士学位论文 乡镇公务员考核制度建设研究 ??以 A 市 B 镇为例 学 位 申 请 人 :刘彦麟 指 导 教 师 :胥仕元 教授 学 学 授 答 位 科 予 辩 类 专 单 日 别 业 位 期 :管理学硕士 :行政管理 :河北大学 :二○一三年六月 ClassifiedIndex: U.D.C: CODE: 10075 NO:A Dissertation for the Degree of M. Management Research on Assessment System of Township Civil Servant ??With A city B town for example 摘 摘 要 要 乡镇公务员是公务员队伍中一个重要群体,有着特殊的地位和特点,直接服务于农 村地区居民,承受责任重大,是党和政府路线、方针、政策的直接执行者和贯彻者,他 们的决策水平会直接影响到当地的经济社会发展状况。乡镇公务员考核是国家公务员考 核的重要组成部分,探讨完善乡镇公务员考核的新措施可以最大限度地发挥他们的潜 力,同时也是提高国家公务员整体质量的必要组成部分。乡镇公务员考核实施难度大, 是乡镇政府执政能力建设的难点。 论文深入分析了公务员考