高速公路新员工培训(计划、要求、方案、平台).docVIP

各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 高速公路新进收费员培训工作 广东广凌计算机科技股份有限公司 2015年08月 TOC \o 1-3 \h \z \u 概述： 1 第一：高速公路培训存在问题 1 第二：高速公路新员工培训 2 2.1收费员要求 2 2.2后勤员要求 2 2.3收费站长要求 3 2.4线上线下相结合 3 第三：高速公路培训系统 3 3.1高速公路收费业务技能培训系统 3 3.2高速公路收费业务技能竞赛系统 3 3.3高速公路绩效考核系统 4 3.4高速公路党务公开系统 4 第五：高速公路培训系统 5 5.1理论练习 5 5.2实操练习 6 5.3考核评估、技能竞赛 7 5.4系统验证 7 概述： 高速公路里程的增多，以及各个地方都不断进行道路建设。人们接触高速公路的机会更是越来越多。市民外出机会随着公务、度假、探亲等多了起来。而且目前市场竞争激烈，“服务”便受到了各行各业的高度重视。 第一：高速公路培训存在问题 受各方面因素影响，高速公路基层员工的流动性偏大。这样便给管理部门以及培训讲师部门带来了一定的工作。传统的培训主要是采用集中培训方式，或是老带新的