(鞠强新教材)组织文化跟行为调控资料.ppt

鞠强教授 简介 鞠强：管理心理学家，产业与学术两栖人物， 1967年生，北京理工大学本科毕业，复旦大学硕士毕业，任过复旦大学关联企业复旦拓山（心理测量软件）公司总经理，并曾为上海交通大学安泰管理学院管理课程教授、上海财大副教授、硕士生导师、武汉大学EMBA特聘教授，并曾在复旦大学国际关系与公共管理学院，华南理工大学、武汉理工大学等多处高校兼教授管理类和心理类课程，其中EMBA类课程居多。经网易组织全国投票中国100强管理咨询专家、中国50强培训师。“二元相对平衡管理理论”的开创者。 鞠强教授通过管理咨询，将54家企业扭亏为盈。亲任过四家公司总经理，成绩突出。培训过总经理、副总经理、企业高管、医院院长、各类校长，各级银行行长等各级干部七万余人，并培训过许多政府官员，通过光盘学习其管理理论的人估计约700万左右。 由于是产业与学术两栖人物，在管理实践中必然涉及全面的管理，所以鞠强教授还是一位全科管理教授，不是仅会授一门课，而是会授多门课，计有：《领导学》、《营销心理学》、 《决策心理分析》、 《推销心理学》、《人力资源管理》、《招聘心理学》、《绩效管理》、《沟通心理学》、《创新心理学》、《促销心理学》、《企业战略学》、《采购谈判》、《企业家人格与企业发展》、《心理测量与人才测评》、《情绪管理》、《说服心理学》、《服务业冲突管理》、《政府群体事件预防、应对和善后》、《公务员非金钱激励》、