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学习部主管学风建设和学术活动,以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动,筹办学术讲座,了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互交流。 下面是 【篇一】 20年的下半学期即将到来,13接新生的到来将为我们学习部注入新的血液,作为生科院的一个重要的部门,学习部也即将开始我们新的征程。 上一年学习部的工作有所不足,接下来我们必将取上年之长,避其短。 努力做好本职工作,并且好好配合其他兄弟部门的工作,争取能够在学习部和整个生科院的共同努力下,创建更好的学风。 以下就是学习部20学年的工作计划 1人员的组织与选拨 人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对学习部尤其重要。 要搞好学习部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的新干事。 基于这一点,我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为学习部选拔优秀的成员,组建一只优秀的团队。 2人员的培训 20级的新生们对于大学还充满了陌生与好奇,对于学生会的工作也处于懵懵懂懂阶段,所以并要的培训并不可少。 在培训新干事方面我们会做到以下几点 1我们会在部门的第一次例会之中,将学习部的基本工作及工作方式传授给新干事,并在第一次会之后开始学习部的正常工作。 2在之后的每次的例会中做好工作总结。 对于工作中出现的不足加以改正。 3充分利用时间,在每周一次的例会中,除了安排新的工作以及 总结工作外,利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释,让每个干事树立学生会大集体观念,熟悉学生会工作的大致流程,明确作为学生会成员的责任。 4定期召开学习部例会,并要求干事做好会议记录。 5在部门的活动中,更多的给予新干事机会,锻炼他们的组织能力,如果有机会的话,在他们能力足够的条件下,让他们自己独立举办一次活动。 3工作的开展 学习部作为我院的纪检部门之一,日常工作主要有两大块,一个是查课,另一个是奖学金的发放。 在查课方面,我们一定会严格按照主席团所制定的奖惩制度对学院的同学们进行管理,努力提高生科院的学习风气;在奖学金的发放方面,我们一定会认真审核,做好与各班班长的沟通工作,以公平,公正,公开为原则,做好奖学金的发放。 【篇二】 一、常规工作 1、组织部门成员每周召开例会,分配近期工作任务,每次例会不得迟到、早退或无故缺席,请假需提前学期请假次数不得超过五次。 2、每次由学习部主办的活动后,部门成员需提交活动个人总结。 3、召开各班学习委员会议,交流各班级的学习和上课情况。 4、组织部门成员积极参加院系学习部交流会每月一次。 二、对各班级上课出勤进行考勤 为了了解各班上课情况及出勤,提高我系学风建设,要求我系同学严谨自我,我们将组织学习部成员采取随机抽查的方式对各班级进行考勤,并制定考勤计划,之后将各班的出勤率汇报各班辅导员,并对出勤率较差的班级进行通报。 三、诚信学风建设 诚信是中华民族的传统美德,诚信之德在于言必行,行必果,言行一致,表里如一,讲究信用,遵守若言。 作为大学生,我们要把诚信作为一种优良传统把它继续延续下去,临近期末,我们将与宣传部合作,通过宣传板、海报等方式,加强考风考纪建设,坚决杜绝*, 使我系各位同学做一个合格的、优秀的诚信考生。 四、积极配合协助其他部门的工作 在做好自己本部门工作的同时,我们同样会积极配合协助其他部门的工作。 在春季运动会中,协助体育部选拔运动员,在运动会中完成体育部分配给我们的各项工作,使春季运动会顺利有序的进行。 以上就是我们对这一学年的学习部工作计划,当然,我们会具体情况具体分析,在老师的指导和帮助下,与大家一同努力,相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌。 【篇三】 一、定期开展技能培训,提*事技能,加深其对部门内务操作的了解 具体措施 部长负责带领干事,传授干事一些学习部的基本常识和技能,如考勤、检查晨读、教学反馈表……; 预期效果 1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解,以应对突发情况。 既培养干事们的个人能力,也为部长分担一些任务。 2、强部长与干事之间的了解和互动,增进彼此的感情。 3、挖掘每一个干事的浅能,让每个人都能够得到锻炼,提高自身的能力。 提高工作效率,增强各成员的技能。 二、定期开展会议,加深交流 具体措施 1、定期开展会议,就学习部近期的情况进行讨论和研究,找出不足,发扬优点; 2、形式可以多样化,例如吃饭,聊天,闲谈等具体事项待部长讨论最终确定 预期效果 增进大家
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