劳动争议仲裁答辩状最新范本专业版.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 劳动争议仲裁答辩状 　　劳动争议仲裁答辩状【1】 　　答辩人：B计算机有限公司 　　地址：×× 　　电话：×× 　　法定代表人：×× 　　职务：董事长 　　委托代理人：钟亲元 　　对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下： 　　事实与理由： 　　向贵会申诉之我公司员工A，与其解除合同理由如下： 　　一、不服从我公司的薪资调整(不同意薪资调整，不愿意重新签订合同)。 　　二、20**年4月2日及20**年7月21日各记大过一次，同时20**年08月28日值班时睡觉，造成恶劣影响。 　　见证据目录1、2。 　　根据以上申诉人的综合表现，申诉人A已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于20**年10月06日做出了《终止劳动合同通知》(见证据目录3)的决定，提出将与20**年11月06日与申诉人A正式终止合同，并已经提前三十天通知。 　　按照《江苏省劳动合同条例》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：......(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;......用人单位按照前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前三