年巴阳镇党风廉政建设工作情况汇报.docVIP

PAGE 巴阳镇2011年 党风廉政建设工作情况汇报 县纪委： 我镇党风廉政建设工作在县委、县府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，以党的十七大及四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实市、县全委会会议精神，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，建立健全党风廉政建设责任制，加强从源头预防和治理腐败的力度，推动巴阳镇党风廉政建设和反腐败工作持续、深入的开展，保持党的先进性和纯洁性。现就工作落实情况汇报如下： “十二举措”贯彻落实县委十二届十次全委会精神 为认真贯彻落实县委十二届十次全委会精神，宣传缩小差距、促进共同富裕的各项政策和措施。巴阳镇党委政府高度重视，召开党委会专题研究，根据巴阳的实际情况提出了“12举措”。 1、着力推动创业就业，今年内新引进工业企业1家，发展微型企业25户，个体工商户60户，注册商标6个，小额贷款60万元，解决就业人员100人。力争2015年工业企业发展到5家，微型企业达到100户，个体工商户200户，注册商标20个，解决就业人员500人。 2、积极稳妥地实施户籍制度改革，2011年实现农民转户500人，2015年全镇转户3000人，集镇人口增加到5000人。 3、大力推进万元增收工程，着力发展现代农业，激活农村产权市场，切实增加农民工资性、财产性收入。 4、加大扶贫开发力度，使双峰村实现整村脱贫，天山村大力推行世行项目，大力发展贫困村牛羊主导产业，当年完成扶贫开发投资126万元；生态移民100人。2015年完成扶贫开发投资400万元。生态移民200人。 5、实施两大“关爱行动”，使农村留守儿童健康成长，空巢老人老有所养。 6、推进保障性住房建设，合理规划城镇，稳步推进开发建设，遏制房价过度上涨，年平均开发1万平方米以上，入住100户，400人。到2015年实现引资或争取国家投入建成2万平方米的小户型廉租房。将每套廉租房年租金控制在3000元以内，保障低收入户和困难户有所居。 7、加强收入分配调节，督促企业建立职工工资正常增长机制，发挥企业工会的社会作用。 8、动态调整最低生活标准，实现与经济发展水平、物价上涨“双联动”，严格落实机关政策，确保对农村低保、五保、优抚对象生活标准不下降。 9、加大公共财政保障力度，大力促进公共服务均衡化，实现人人享有基本社会保障。 10、加快推进城镇化，大力发展镇域经济，完成城镇修建性祥规划，推进滨河新区开发。 11、加快新农村建设，大力改善农村生产生活条件，加强与城镇基础设施衔接融合，逐步实现一体化建设，切实解决群众住房难、出行难、饮水难、用电难和农村环境差的问题。 12、加强宣传，强化督查。每月督查一次完成进度，加强对工作推进情况的宣传报道。 “三强化”认真落实党风廉政建设责任制。 镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县2011年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇2011年党风廉政建设工作重点。一是强化层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是强化狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导 思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开镇、村干部集中学习、群众院坝会学习交流、进行《廉政准则》测试等形式，不断将学习宣传《廉政准则》活动引向高潮。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是强化加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了《巴阳镇村干部管理办法》、《巴阳镇干部考勤办法》、《巴阳镇计生专干管理办法》、《巴阳镇党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。 三、“两统一”落实党务公开、政务公开、村务公开 一是统一公开的内容、时间、程序。要求各村必须有党务公开专栏，党务公开以方便、实际为原则，同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合；即时公开与长期公开相结合，真正做到公开及时到位。 二是统一将党务公开纳入年度工作的考核，确保党务公开不走形式。镇党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作，列入各支部每季度考核内容，公开的内容由镇纪委进行审核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，进行通报批评。 “三自查”扎实开展“三项行动” 根据各领导成员分管的不同，各自对号入座，认真对照检查，党委要求不走过场，通过查找，要进一步地加强学习，建立长效防患机制，确保队伍纯洁，班子廉洁。一是通过自查，自去年八月以来共有一处规模以上的工程，现已竣工，该工程自