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- 2019-09-08 发布于湖北
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工 作 总 结 管理学院 仲秋雁 2005年8月26日 汇报内容 一、主要工作 二、存在的问题 三、新学期工作计划 1. 课程建设 2.专业建设 3.师资队伍建设 4.教学改革 5.落实教授为本科生上课要求 6.毕业设计 汇报内容 一、主要工作 二、存在的问题 三、新学期工作计划 二、存在的主要问题 汇报内容 一、主要工作 二、存在的问题 三、新学期工作计划 三、新学期工作计划 欢迎批评指正 谢谢! 大连理工大学管理学院 * 管理学院2004-2005学年第二学期本科教学工作总结 实施课程负责人制度,深化课程建设 目标:培育一批优秀课程、精品课程,提高本科教学质量和教学效果。 出台了《管理学院课程负责人管理及奖励办法》; 2005年7月8日公布了第一批以必修课为主的40门本科课程; 目前正在进行课程负责人的遴选; 2005年9月公布课程负责人名单。 原则:根据管理学院学科发展定位,结合自身优势和特色,适时调整本科专业方向和培养模式。 停办公共事业管理本科专业; 开办人力资源管理方向; 积极筹建人力资源管理本科专业; 顺利完成了2005年市场营销(二学位)专业招生工作; 正在进行2003级物流管理(2+2)专业的招生工作; 制定了人力资源管理方向本科培养计划; 重新修订了市场营销专业、物流管理专业培养计划; 对信息管理与信息系统专业培养计划进行了微调; 为2006年全面修订新
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