毁誉答辩状称最新范本专业版.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 毁誉答辩状称 　　劳动仲裁答辩状中如果出现屡教不改、违反规章制度、不思悔改等语言，算不算侵权？ 　　严女士认为这侵犯了她的名誉权，因为上海闵行五金交电公司和上海苏宁电器有限公司在函件的来往和仲裁答辩状中出现了这些语句，严女士认为这些是贬损自己名誉的言词，于是将两家公司告上法庭，要求停止侵害，消除影响，赔礼道歉，赔偿精神损害抚慰金2万元。 　　20XX年12月底起，闵行五金交电公司将严女士安排至苏宁公司工作。20XX年5月，五金公司和苏宁公司签订了劳务输出协议书，五金公司将严女士以劳务输出的形式安排到苏宁公司工作，期限为20XX年至20XX年。协议书还明确了法规规定及规章制度，苏宁公司可以按规定辞退劳务输出职工，并以书面形式告知五金公司。 　　20XX年5月8日，苏宁公司向五金公司发出通知函：因严女士已屡次违反我司规章制度，我司一度给予改正机会，但其本人屡教不改等内容。提出将严女士退回五金公司。之后，五金公司决定让严女士下岗3个月。为此，严女士申请仲裁。仲裁期间，五金公司在递交的答辩状中使用了不思悔改等言语。严女士认为这贬损了自己名誉，诉至法院。 　　严女士认为，20XX年5月8日，苏宁公司使用了损毁自己名誉的词语，之后广泛宣传，使自己名誉受损，精神受到极大伤害。五金公司书面通知她下岗3个月，为此，她只得再次提请仲裁。而五金公司又将含有贬损之词的答辩状交仲裁委员会，使该贬损之词得以传播。 　　针对严女士向法庭提交的通知函和答辩状等证据，五金公司认为，通知函是两被告之间的内部流转函，并未对外散布。答辩状中的内容不构成对严女士的侵权。苏宁公司认为通知函中的表述内容属实，并未捏造事实，且其发函给五金公司仅以解决劳务关系为目的，未侵犯严女士的名誉权。 　　法院认为，侵害名誉权的构成，应当根据受害人确有名誉被损害的事实，行为人行为违法，违法行为与损害后果之间有因果关系，行为人主观上有过错来认定。苏宁公司就其对管理对象作出处理决定，函告劳务输出单位，即五金公司，尚属正当行使管理职权，并非不当向第三人传播，且用语中也没有侮辱、诽谤的言词，故不构成对严女士名誉权的侵害。五金公司在劳动争议仲裁过程中，以答辩状的形式向劳动仲裁部门所作的申辩，属于依法行使答辩权利的行为，形式上不具有违法性，故亦未构成对严女士的名誉权的侵害。因此，闵行区法院一审判决驳回严女士的诉请。 以下内容可在阅读后自行删除。 声明：1.本合同文本及具体条款，不是标准及最终法律文本，仅供参考。 2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据，使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定，建议咨询相关律师。 3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不应手填。 法律知识之无效合同： 无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见，无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同，不受国家法律保护。无效合同自始无效，但部分条款无效，不影响其余部分的效力。 确认合同无效的条件: 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效；以合法形掩盖非法目的合同，无效；无处分权的人处分他人财产的合同，无效。但有两例外：事后经权利人追认的，有效；事后取得处分权的，有效。 2、意思表示不真实，即意思表示有瑕疵，如：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，无效。 3、订立合同主体不合格，表现为：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同有效；代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效；法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。