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- 2019-09-07 发布于上海
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印刷品与纸张管理
一、目的
为保证公司员工正常办公,合理使用办公资源,防止浪费,节约开支,特制定本管理规定
二、范围
公司全体在职员工
三、权责
人事部负责监督
四、内容
1、所有需要打印或者复印人员必须熟练打印或者复印技术,以免浪费纸张。
2、打印或者复印时应先到人事部门登记《打印复印文件登记表》注明打印或者复印的内容,按规格登记需要的份数,紧急情况灵活处理,但事后补登记及领用复印纸数量手续。
3、复印时原件、纸张必须放置妥当,保证复印质量,印件清晰。
4、打印资料时先排好版,在打印;复印资料数量较多时,应先选择复印1件,确认合格后,再输入余数,以免浪费纸张。
5、打印或复印文件、资料、图纸前要认真做好校对工作,减少错误,避免浪费纸张。
6、节约纸张,若内部使用则尽量使用再生纸张。
7、严禁擅自利用公司办公用纸打印与工作无关的资料。
8、领用各种用纸的数量,必须先到人事部登记《纸张领用登记表》,注明领用用途。
9、需要打印文件超过五张以上(含五张)的,必须由人事主管签字方可打印,并且打印完需要签字登记。(若未见到人事主管签字,私自打印的,将按照市面打印费进行赔偿)。
五、本制度自签发之日起实施
六、附件:
附表一:《打印复印文件登记表》
附表二:《纸张领用登记表》
附表一:
合肥市龙瑞机械有限责任公司
部
序号
文件名
张数
签名
日期
备注
附表二:
合肥市龙瑞机械
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