职场中不要总是把你是新人挂在嘴边.docxVIP

职场中不要总是把你是新人挂在嘴边 　职场中不要总是把你是新人挂在嘴边 　　职场生生不息,老人越来越老,新人越来越新。.老人.们不容易,眼看体力和心气逐渐下降,还得强撑着眼皮充电、锻炼、做管理。好在有资历在那儿摆着,即便没多少建树,也会有职场新人毕恭毕敬叫一声.您好,老师.。 　　.新人.们更不容易,初进职场跌跌撞撞,做事做人都欠修炼,就算处处小心,仍被视为靠不住的愣头青,受点气挨点批是家常便饭,再难受也只能躲到卫生间哭鼻子。曾见过一名外企女新人,因为做事效率不佳被主管劈头盖脸一顿臭训之后,午饭时间坐在格子间默默哭泣,眼泪流了一脸。同事来来往往,只是漠然或同情地扫她一眼,没有人停下来拍拍她的肩膀,邀她共进午餐。 　　为什么？因为她违反了职场基本天条——不要在工作场所流露个人情绪,不要让个人情绪左右你的工作。对那位女新人来说,你可以委屈,可以痛哭,但不要让所有人都看到你的脆弱。如果你还想在这家公司继续混,你绝不会希望大家把你看作弱者、求职面试靠的不只是努力，在 厦门招聘信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。视为笨蛋。换句话说,被批评了没什么大不了,谁都有犯错的时候,何况新人乎。但你在卫生间里偷偷哭好了,抹抹眼泪努力把事情做好,难道不比你在大庭广众下用眼泪昭示自己的委屈,让大家忍不住怀疑你的职业素质和抗压能力要更好吗？ 　　职场越来越快,越来越残酷。 　　一个职场新人的成长期,过去可能是一年,现在也许只有三个月。三个月不长不短,如果你没有迅速成长起来,很可能面临扫地出门的命运——外面还有无数的大学毕业生排着长队,流着口水觊觎你的工作岗位呢。以前的新人,刚进单位时总会谦卑地说:.我是新人,请大家多多关照。.可现在,如果你再抱着这句.露怯.的话入门,很可能会被踢回家。这两天正在找工作，无意中看见 龙岩招聘还不错，面试到了一份很满意的工作，值得信赖。不是说谦虚不好,职场新人需要谦虚求教,好学上进。关键是,别对所有人说.我是新人.——新人的同义词就是啥都不懂,遭到职场.老油条.的趁机欺负也就不足为奇了。一位新入职的公关经理,初次给自己接手的客户打电话:.您好,我新加入这间公司,正在努力熟悉客户情况,在以后的合作中,还请您多多关照。.结果可想而知,他从一开始就没有获得客户的信任,以后的合作也一直磕磕绊绊,因为客户从潜意识里认定他是刚入行的新人,合作中自然表现出居高临下的姿态,这时他郁闷、后悔都来不及了,只怪当时自报家门时底气不足,让人家抓了小辫子。 　　人在江湖漂,名头很重要。如果你是新人,在直属主管和同事面前自谦一下就好,对于合作伙伴、客户和其他部门的同事,千万别说.请多多关照.。你不做好事情,人家凭什么关照你？在竞争者林立的职场中,乐于手把手教你学走路的.唐僧.越来越少,想存活就得尽快.新人.变.老人.。 　　社会有时对女性更苛刻 　　珠江学者、广州大学物理与电子工程学院院长樊军辉从事的是天体物理研究。他说,就算如此.高精尖.的学科领域也出现了不性的身影。介绍,他现在带的十几个研究生中,男女生各占一半。已经毕业了的女研究生中,有两人继续攻读天体物理的博士。.当年我自己读本科的时候,班上女生只占10%;我读研究生的时候,同学中没有女生。. 前段时间一直为工作发愁，后来朋友推荐了 泉州招聘网还不错，投递简历回复率很高，也很快捷。认为,女性.进军.高精尖领域得益于社会观念的进步。.在从前,社会公众都认为,女生不用钻研多精深的学问,只要找份正当工作、嫁人照顾家庭就行了。现在的社会氛围鼓励女性和男性一样去追求事业上的成就。.认为,从智力因素上来说,女性并不逊色于男性,是观念的开放.解放.了女性。那种认为女生学不了理工科、做不了科研的观念,本身就是在习惯性地贬低女性。现在,女性不过是获得了应有的发展,就让人惊讶起来。.广州大学生命科学学院副院长田长恩教授说,激烈的社会竞争也让女性不得不加倍努力。.考研的女生越来越多,有个主要原因是本科女生就业难,于是大家希望提高以增强竞争力。. 认为,社会在某些方面甚至对女性更为.苛刻.。. 前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现 三明人才招聘网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。比如做科研,现在还是男性占优势。我认为并非智力因素,而是女性受到家庭等其他事务的影响更大,难以持续地、专注地做学问。中国‘女主内’的思想流传了几千年,也不可能完全消除。. 　　逾七成女性渴望高管职位但有野心的女性幸福感偏低 　　美国《新闻周刊》新闻网日前以《中国女性比美国女性.更具野心.》为题，公布了一项研究结果。文章称，在受过高等教育的美国妇女中，仅有略超过1/3的人称自己很有野心；在中国，这一数字接近2/3。此外，超过75%的中国女性渴望获得企业高管的职位，而美国的这一数字仅为50%左右。