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- 2019-09-07 发布于上海
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格尔木庆华矿业有限责任公司 “五型”班组
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第一部分 班组基础知识
1、什么是班组?
答:班组是企业中最基本的作业单位,是企业内部最基层的劳动和 管理组织。班组是在劳动分工的基础上,把生产过程中相互协同的同工种工人、相近工种或不同工种工人组织在一起,从事生产活动的一种组织。
2、班组的工作内容有哪些?
答: 班组的工作内容如下:
1.根据车间下达的任务,具体安排生产作业进度,保证按质、按量、按期完成本组生产或 工作任务。
2.合理调整劳动组织,认真贯彻执行企业各项规章制度,维护劳动纪律和职业道德,保证 安全生产。
3.积极开展劳动竞赛和合理化建议活动,努力提高劳动生产率。
4.全面开展班组经济核算,注意保管与合理使用班组内的设备、工具和材料等,不断降低产品成本,努力提高班组的经济效益。
5.准确、及时地做好各项原始记录,及时为上级职能部门提供准确、完整的资料和数据。
6.做好员工的教育培训工作。
3、班组管理的形式与特点是什么?
答: 班组管理应坚持民集中制的原则,实行班组长责任制同班组民主管理相结合的管理形式,并在企业各职能部门专业管理人员的指导下,依靠班组成员管理班组。
班组长责任制即班组长负责组织领导班组的全面工作,对完成班组任务向上一级行政领导负责,通过班组的日常民主管理活动,把班组长所担任的管理工作,分解落实到班组的每一个成员,依靠大家分工去
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