宜宾市一中“五个一中”实施方案.docVIP

PAGE PAGE 2 四川省宜宾市第一中学校“五个一中”实施方案 爱人一中 一、内涵及诠释 1.内涵 仁者爱人，上下相亲；人欲爱人，发展为本。 2.诠释 儒家文化提倡“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”，“己欲立而立人，己欲达而达人”。我们倡导干群和睦，师生相促，关爱他人，互信互重；营造和谐融洽，团结互助，携手并进的校园文化氛围；实现和谐校园的发展目标。 在学校工作中注重人文关怀，以“爱人一中”实现“人爱一中”，从学校的根本利益出发，重视对教职工、对学生的人文关怀，尊重人、依靠人、提高人。 坚持教育工作的“两个为本”：教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体。在管理工作的每一个环节贯彻以人为本的思想，推进学校的快速发展。 坚持“三个依靠”：充分调动和发挥广大干部、教职工和学生的工作和学习的积极性和创造性，全心全意依靠广大干部、教职工和学生办好学校。 强化“三风建设”：首先加强教风建设，以教风促学风、班风，从而形成良好的校风，以良好的校风保证教育教学质量的稳步提高。 二、实施措施 1.晴雨伞。日常在校门处摆放雨伞，供教职工临时借用；教职工用后及时归还。责任部门：总务处、保卫处。 2. 干部生日祝愿。每月最后一周向当月过生日的干部祝贺生日，送上贺卡及生日礼品（如生日遇假期则提前或推后集中祝愿）。本人及配偶、子女生日当天可休假一天。责任部门：党委办公室。 3.教职工生日祝愿。教职工生日当周，向教职工祝贺生日，送上贺卡及生日礼品（如生日遇假期则提前或推后集中祝愿）。本人及配偶、子女生日当天可休假一天。责任部门：级部、处室。 4.学生生日祝愿。学生生日当周，向学生祝贺生日，送上贺卡（如生日遇假期则提前或推后集中祝愿）。责任部门：各班主任。 5.校内职称晋升。学校设校级特级教师荣誉称号和校级高级教师、校级一级教师职务，在符合条件且又未能晋职的教师中根据职称推荐意见评选，其中每批校级特级教师评选人数不超过学校在职省级特级教师人数，校级高级教师、校级一级教师按申报人数的30%评选，评选时间原则上与教育人事部门评选时间同步，评上的教师在期限内在学校享受相应荣誉和职称的一切待遇。期限过后如未能正常晋升的，可继续参与评选。责任部门：教学科研中心、行政办公室。 6.老年教职工补贴。学校对男年满55周岁、女年满50周岁的教职工每周补助两个超课时老年补贴。责任部门：行政办公室。 7.早餐补贴。学校为每位在职教职工提供每年500元的早餐补贴，分两次于每学期正式开学时发放。责任部门：总务处。 8. 教职工立功、获奖报喜。教职工获得校级及以上荣誉称号、立功、获奖等，学校在获奖当月向教职工家人寄送喜报。责任部门：党委办公室。 9.学位奖励。教职工在职攻读研究生，获得硕士或博士学位后，学校为其报销攻读研究生的学费（三万元以内）。责任部门：教科处。 10.子女就学帮助、升学祝贺。学校为教职工子女就读幼儿园、小学联系相应学校；在本校初中部就读初中，学校代交学费；在本校就读高中免交学费，考上大学的，学校给予祝贺和奖励（考上北大清华奖励5000元，考上其他大学奖励200元）。责任部门：工会。 11.教职工退休座谈会。教职工退休，学校组织召开座谈会。责任部门：工会。 12.婚丧嫁娶。教职工结婚、娶媳、嫁女、生子、因病住院、病故或父母病故，学校予以500元的礼金，并及时告知各处室、级部。责任部门：级部、处室。 13. .慰问生活特别困难的教职工。对家庭发生变故或自身疾病导致生活特别困难的教职工，学校给予慰问。责任部门：工会。 14.帮助贫困生。食堂、图书馆为贫困学生提供勤工俭学岗位。责任部门：总务处、装备处。 15. 实施温馨工程。设立奖、助学金，每年奖励、资助品学兼优的贫困学生。责任部门：德育中心。 16. 新春团拜。元旦春节期间，学校组织新春团拜活动。责任部门：行政办公室。 17.“三八”节慰问。“三八”妇女节慰问女教职工，组织女教职工体检。责任部门：工会。 18.“五一”节慰问。“五一”劳动节慰问各级劳动模范。责任部门：工会。 19.“五四”节慰问。“五四”青年节慰问28周岁以下的青年教职工。责任部门：工会。 20.“六一”节表彰。“六一”儿童节，教职工子女未满14周岁且在所读学校获得“三好”、“优干”等奖励的，学校组织表彰活动并发给奖品。责任部门：工会。 21.“七一”节表彰。“七一”建党日表彰优秀共产党员和党务工作者。责任部门：党委办公室。 22.“八一”节座谈会。“八一”建军节组织复转军人及军属教职工座谈会。责任部门：党委办公室。 23 教师节表彰。教师节表彰各级各类先进，并组织先进教职工外出休假。责任部门：工会、行政办公室。 24.中秋联欢。中秋节组织师生联欢活动。责任部门：德育处。 25.重阳节座谈会。重阳节组织离退休教职工座谈会