猎狗哲新教材学跟管理艺术资料.pptVIP

猎狗管理哲学 同样的工作，不同的目标 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。?  牧羊们看到此种情景，站在路边讥笑猎狗说：“哈哈！你们两个赛跑，个头小的兔子反而比你跑得快的多！！！?  猎狗回答说：“你不知道吗？我们两个的跑，那可是完全不同的！我仅仅是为了一顿饭而跑，他却是为了性命在跑！? 足够的动力 这话被猎人听到了，猎人想:“猎狗说的对啊，那我要想得到更多的猎物，得想个好法子！” 于是，猎人又买来几条猎狗，他规定，凡是能够在打猎中捉到兔子的，就可以得到几根骨头，而捉不到的就会没有饭吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，因为谁都不愿意看着别人有骨头吃、自已饿肚皮。 就这样过了一段时间，问题又出现了。大兔子非常难捉到，而小兔子好捉，但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多。猎狗中聪明的很善于观察，发现了这个窍门，便专门去捉小兔子。慢慢的，所有猎狗都发现了这个窍门。猎人对猎狗说：“为什么最近你们捉的兔子越来越小了？”猎狗们说：“反正没有什么大的区别，为什么要费那么大的劲去捉那些大的呢？” 长期骨头的给予 猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间就统计一次猎狗捉到兔子总重量的办法，按照重量来评价猎狗，以此决定他们一段时间内的待遇。 猎狗们捉到兔子的数量和重量因此都增加了，猎人很开心。 但是过了一段时